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2021年秦皇島銀行春季校園第二次招聘公告
因2021年春季校園招聘廊坊分行綜合柜員未招滿(mǎn)，秦皇島銀行現開(kāi)展2021年春季校園第二次招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
所有參加秦皇島銀行2021年春季校園招聘筆試成績(jì)60分及以上、未進(jìn)入面試或進(jìn)入面試未被錄取人員。
二、招聘崗位及人數
秦皇島銀行廊坊分行綜合柜員（崗位代碼007），人數7名。
三、招聘方式
招聘全程委托北京網(wǎng)聘咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘公司）。
四、招聘程序
（一）報名。采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。
2.報名要求：請應聘者下載報名表格（附件1、附件2），填報后向指定郵箱進(jìn)行投遞，郵件主題請填寫(xiě)為“應聘廊坊分行綜合柜員-***（姓名）”。不接受現場(chǎng)、傳真等方式報名。
（二）面試。報考崗位人員筆試成績(jì)由高到低、按照1:2比例進(jìn)入面試，比例內末位筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員須參加線(xiàn)上測評（第一次招聘中已完成線(xiàn)上測評的考生，不再進(jìn)行測評），測評成績(jì)作為參考，不納入總成績(jì)。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試最低合格分數線(xiàn)60分，面試成績(jì)低于60分，不再進(jìn)行總成績(jì)合成。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jì)合成。按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，最低分數線(xiàn)為60分。總成績(jì)的計算方法為：筆試、面試成績(jì)分別占30%、70%，筆試、面試成績(jì)均按百分制折算。計算成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。根據總成績(jì)從高到低順序依次確定擬錄人員，末位出現并列時(shí)，全部錄取。
（四）其余招聘程序按照《秦皇島銀行2021年春季校園招聘公告》執行。
五、其他事項
（一）應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加面試、體檢、培訓、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘期間，秦皇島銀行可根據實(shí)際情況對日程安排進(jìn)行調整。
（三）本公告由秦皇島銀行負責解釋。
簡(jiǎn)歷接收郵箱：
qhdbank2021@163.com
政策咨詢(xún)電話(huà)：
招聘公司 13522449854
秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573
監督舉報電話(huà)：
秦皇島市紀委監委駐秦皇島銀行紀檢監察組0335-5317569
附件：
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