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　　2021興業(yè)銀行泉州分行春季校園招聘啟事

　　泉州分行成立于1988年，是興業(yè)銀行在福建泉州設立的一-級分行，目前，在泉州市區、晉江市、石獅市、南安市、惠安縣、安溪縣等地均開(kāi)設有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并同時(shí)布設了多家社區銀行，基本覆蓋泉州主要經(jīng)濟區域。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，興業(yè)銀行泉州分行秉承總行“ 為金融改革探索路子，為經(jīng)濟建設多做貢獻”的使命和初心，堅持以客戶(hù)為中心，立足泉州區域，始終與地方經(jīng)濟“同發(fā)展、共成長(cháng)”，各項業(yè)務(wù)保持持續、穩健發(fā)展，躋身當地主流銀行行列。

　　“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行泉州分行，共筑興業(yè)，共同發(fā)展。

　　招聘對象

　　境內外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中:境內院校畢業(yè)生應能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準) ,并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗位

　　培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　金融科技類(lèi)崗位

　　培養目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò )金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一-定 期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位

　　培養目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一-定期限的培養鍛煉， 之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。

　　運營(yíng)支持類(lèi)崗位

　　培養目標為柜面運營(yíng)、支付結算、現金出納、反洗錢(qián)等運營(yíng)人才梯隊儲備。新員工錄用后，經(jīng)過(guò)系統化培訓，原則上均安排在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)柜臺培養鍛煉。表現優(yōu)秀者，可根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，有機會(huì )晉升至分行作業(yè)中心、會(huì )計主辦或中后臺管理崗，并可獲得網(wǎng)點(diǎn)儲備會(huì )計暨合規主管競聘和培養機會(huì )。

　　具體崗位職責詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

　　招聘地點(diǎn)

　　泉州分行所轄分支機構(泉州地區)。

　　應聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。

　　一般應通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或以上考試。

　　具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂 )的相關(guān)規定。

　　符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。