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　　2021廣西南寧興寧長(cháng)江村鎮銀行春季招聘公告

　　南寧興寧長(cháng)江村鎮銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )批準，由武漢農村商業(yè)銀行發(fā)起設立的股份制商業(yè)銀行，具有一級法人資格的地方性金融機構。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì )誠聘以下崗位人員。

　　一、基本條件

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開(kāi)、公平、公正競爭的原則;

　　(四)堅持當地籍貫優(yōu)先錄取的原則。應聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當地市場(chǎng)，客戶(hù)資源豐富的，條件可適當放寬;

　　(五)身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力;

　　(六)品行端正，無(wú)任何不良行為記錄。

　　二、招聘崗位

　　三、內部招聘崗位、職責及任職條件

　　(一)財務(wù)綜合部文秘綜合崗1人

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責村鎮銀行綜合文秘、信息發(fā)布(含公眾平臺)、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設等管理工作

　　(2)負責文件流轉、督辦等相關(guān)工作，確保上傳下達，政令暢通

　　(3)負責傳真接發(fā)和有關(guān)會(huì )議通知工作及辦公室的電話(huà)接聽(tīng)、記錄、傳達、處理

　　(4)維護職工權益，反映職工心聲，反映職工合理意見(jiàn)

　　(5)負責本行的勞動(dòng)紀律管理、員工的考勤和休假管理

　　(6)負責員工網(wǎng)絡(luò )學(xué)習系統的管理，督促員工及時(shí)參加網(wǎng)絡(luò )課程學(xué)習，做好全行員工的培訓教育工作

　　(7)負責村鎮銀行發(fā)布文件內容的起草與修訂

　　(8)負責編制會(huì )議紀要

　　(9)負責本部室綜合檔案管理，負責對本行部門(mén)形成的各類(lèi)載體的檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、鑒定、統計、銷(xiāo)毀等

　　(10) 負責村鎮銀行及轄內網(wǎng)點(diǎn)的押運保衛人員統一管理

　　(11)負責各類(lèi)報刊雜志的訂閱、分發(fā)

　　(12)負責轄內實(shí)物固定資產(chǎn)的管理和檢查

　　(13)負責轄內網(wǎng)點(diǎn)采購信息的統計工作

　　(14)負責轄內網(wǎng)點(diǎn)的辦公用品的管理

　　(15)負責機關(guān)車(chē)輛的日常維護、保養及信息記錄工作

　　(16)協(xié)助開(kāi)展轄內網(wǎng)點(diǎn)的裝修工作

　　(17)完成領(lǐng)導交辦的其它工作

　　2.任職要求：

　　(1)思維敏捷、邏輯嚴謹、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守;

　　(2)具有良好的分析與溝通能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，良好的溝通、寫(xiě)作、表達能力，工作效率高，條理性好，執行力強;

　　(3)吃苦耐勞，責任性強，能適應高強度工作壓力，能夠適應頻繁的加班需要。

　　(二)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗(副經(jīng)理)1人

　　1.崗位職責：

　　(1)績(jì)效系統運用、優(yōu)化，全行員工業(yè)績(jì)數據認定、統計、通報，按要求填報員工業(yè)績(jì)統計報表;

　　(2)負責制定業(yè)務(wù)培訓計劃，組織或邀請專(zhuān)業(yè)人員對客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習培訓;

　　(3)負責對接上級部門(mén)反饋跟進(jìn)信貸系統遇到的操作問(wèn)題;

　　(4)負責自助銀行及自助設備的規劃和管理，協(xié)調各部門(mén)做好轄內自助設備的運營(yíng)工作，按照規定組織或協(xié)調相關(guān)部門(mén)對轄內自助設備運營(yíng)進(jìn)行定期檢查;

　　(5)負責移動(dòng)開(kāi)卡設備的管理，配合柜臺打印客戶(hù)影像材料;

　　(6)每日社區、鄉鎮營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃制定、督導、落實(shí)，營(yíng)銷(xiāo)成果每日統計上報，每周進(jìn)行活動(dòng)優(yōu)化、安排;

　　(7)協(xié)助部門(mén)負責人構思策劃每月主題活動(dòng)，配合提供活動(dòng)相應的思路及建議;

　　(8)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.任職要求：

　　(1)年齡40歲(含)以下;

　　(2)具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感，能承受高強度的工作壓力;

　　(3)具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定的工作經(jīng)驗;

　　(4)具備良好的分析與判斷能力，良好的團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，良好的溝通、寫(xiě)作、表達能力;

　　(5)熟悉使用辦公軟件、數據分析;

　　(6)特別優(yōu)秀，條件可放寬。

　　(三)綜合柜員崗2人

　　1、職責描述：(1)按照各項會(huì )計規章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務(wù);(2)受理客戶(hù)提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規范向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);(3)按規定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類(lèi)重要空百憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;(4)嚴格按規定接送并保管款箱，確保現金、重要空百憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

　　2、任職條件：(1)24周歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳;(2)具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;(3)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當地客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　(四)客戶(hù)經(jīng)理崗2人

　　1、職責描述：(1)負責宣傳、銷(xiāo)售村鎮銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，對公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);(2)獨立或配合村鎮銀行開(kāi)展貸前調查分析和客戶(hù)評級的初評，完成授信業(yè)務(wù)調查分析報告，并對報送材料的真實(shí)性、完整性負責;(3)開(kāi)展貸后管理工作，對村鎮銀行公司客戶(hù)進(jìn)行查訪(fǎng)、授信業(yè)務(wù)用途監控，形成查訪(fǎng)報告和監控報告，完成貸款回收工作;(4)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險;對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據規定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

　　2、任職條件：(1)30周歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)具有較豐富的社會(huì )資源、較強的溝通協(xié)調能力和拓展市場(chǎng)能力;(3)遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神;(4)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

　　四、用工形式

　　經(jīng)招聘、筆試、體檢、背景調查通過(guò)后，辦理正式錄用手續。本次招聘人員除客戶(hù)經(jīng)理崗外，均為村鎮銀行正式編制員工。

　　五、薪酬及福利

　　(一)薪酬按照本行薪酬管理辦法計發(fā)

　　(二)有五險一金

　　(三)享受?chē)曳ǘü澕偃招菁僖约皫焦菁?/div>