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2020屆、2021屆浙江泰隆商業(yè)銀行菁鯉計劃培訓生(汝南村行）招聘公告
2020屆、2021屆菁鯉計劃培訓生(汝南村行）
工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣
工作職責：
工作職責：
（一）拓展客戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)存款，發(fā)放貸款；
（二）維護客戶(hù)關(guān)系，不斷深入挖掘客戶(hù)價(jià)值，防止客戶(hù)流失；
（三）嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監管政策和法律法規；
（四）開(kāi)展客戶(hù)信貸資質(zhì)調查及資產(chǎn)保全相關(guān)工作
培養方案：
（一）輪崗制：通過(guò)泰隆學(xué)院專(zhuān)項培訓、不少于兩周的服務(wù)經(jīng)理崗位跟崗學(xué)習及兩年的客戶(hù)經(jīng)理崗位實(shí)踐，使“菁鯉計劃”培訓生除掌握客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)崗位知識外，還掌握柜面相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，使培訓生成長(cháng)為更全面的人才。
（二）強跟蹤：除幫帶老師常規幫帶外，設置成長(cháng)導師角色，同時(shí)輔以主發(fā)起行人力資源部、村行綜合管理部及所在支行行長(cháng)/團隊負責人的不定期跟蹤訪(fǎng)談，助力“菁鯉計劃”培訓生快速成長(cháng)。
（三）重發(fā)展：通過(guò)兩年多的輪崗培養，設置清晰的培養目標，達到培養目標的即可進(jìn)入團隊負責人梯隊，向村行業(yè)務(wù)方向輸出優(yōu)秀人才。
任職資格：
任職資格：
（一）2020年、2021年應屆畢業(yè)生，全日制一本及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)秀本科及碩士畢業(yè)生可加分。
（二）河南省內優(yōu)秀生源或戶(hù)籍為駐馬店市內的可加分。
（三）年齡、專(zhuān)業(yè)不限，待遇從優(yōu)。
（四）僅限營(yíng)銷(xiāo)方向
（五）認同我行文化理念和作業(yè)模式，能夠“沉下去”、擺正姿態(tài)、謙遜好學(xué)、吃苦耐勞，深入市場(chǎng)和客戶(hù)。
（六）一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
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