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2021年興業(yè)銀行成都分行校園招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司成都分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行成都分行”或者“分行”）于2003年4月23日正式營(yíng)業(yè)，是興業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行”）總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅持“從嚴治行、專(zhuān)家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監管部門(mén)的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶(hù)不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來(lái)，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì )影響力不斷增強，受到社會(huì )各界一致好評，連續幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2019年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1330億元，本外幣負債總額1328億元，在川內股份制銀行中排名前列。
興業(yè)銀行成都分行先后在執行人民銀行與外匯管理局法規政策和管理規定情況綜合評價(jià)中獲A等評價(jià)、征信業(yè)務(wù)綜合管理A等、2019年現金服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn);被人民銀行成都分行評為四川省金融機構金融統計工作A等獎，已連續11年獲此殊榮；被人民銀行成都分行評為“反洗錢(qián)資金監測成效突出單位”；被四川銀保監局評為金融扶貧先進(jìn)單位；榮獲四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì )“最佳綠色金融獎”等等。
目前，興業(yè)銀行成都分行內設部門(mén)齊備健全，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內主要市州。興業(yè)銀行在四川省內設立了119家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統分支行34家、社區支行82家、小微支行3家，其中包括在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、樂(lè )山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)銀行及手機銀行網(wǎng)絡(luò )，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線(xiàn)興業(yè)”，開(kāi)通了全國統一的客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結合、功能全面、輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
興業(yè)銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專(zhuān)業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的金融團隊，樹(shù)立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏(yíng)得了廣泛贊譽(yù)。
邁向“興”世界，開(kāi)啟“興”未來(lái)，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行成都分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘對象
境內外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2021年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應在2020年1月1日至2021年7月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準）。
二、招聘崗位
（一）金融科技崗
1.崗位職責
信息科技方向：
（1）參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進(jìn)階目標；
（2）根據銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負責相關(guān)交易類(lèi)系統和管理類(lèi)系統的開(kāi)發(fā)和維護，分析系統運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作，完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)文檔；
（3）為銀行各項業(yè)務(wù)實(shí)現與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數據處理支持；
（4）維護銀行內各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )和硬件系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關(guān)工作。
（5）崗位方向：軟件開(kāi)發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數據分析崗。
互聯(lián)網(wǎng)金融方向：
（1）參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進(jìn)階目標；
（2）負責JAVA/J2EE技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、測試；軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫(xiě)；組織相關(guān)產(chǎn)品/組件的開(kāi)發(fā)和部署工作；負責系統架構設計及核心代碼的開(kāi)發(fā);
（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線(xiàn)上融資、電子商務(wù)、移動(dòng)支付等，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)互聯(lián)網(wǎng)金融需求；
（4）熟練掌握并運用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng )新、用戶(hù)體驗管理、運營(yíng)安全管理、科技運維管理；
（5）崗位方向：互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開(kāi)發(fā)工程師、數據庫開(kāi)發(fā)工程師。
2.應聘條件
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
（2）具有理工科或復合專(zhuān)業(yè)背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng )新意識和強烈的責任感。
（3）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無(wú)重大病史。
（4）有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才。
（5）持有計算機二級語(yǔ)言編程、校級以上相關(guān)信息科技類(lèi)比賽榮譽(yù)證書(shū)者優(yōu)先。
（6）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
（二）管理培訓生
1.崗位職責
（1）參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進(jìn)階目標；
（2）根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務(wù)，對銀行經(jīng)營(yíng)管理有較全面的認識，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；
（3）學(xué)習各項規章制度，提升合規內控能力；
（4）熟悉財務(wù)管理制度和績(jì)效考核機制，提高財務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；
（5）定期向人力部門(mén)匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
2. 應聘條件
（1）學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng )新意識和強烈的責任感；
（2）熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書(shū)處理能力，具有理工科或復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；
（3）遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄；
（4）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
（三）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
1.崗位職責
（1）開(kāi)展市場(chǎng)調研、調查工作，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（2）參與本行業(yè)務(wù)調查、搜集客戶(hù)資料，進(jìn)行客戶(hù)需求分析；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等，形成規范完整的金融服務(wù)方案，對客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，最大程度挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)潛力。
（3）經(jīng)營(yíng)服務(wù)管轄分行級戰略客戶(hù)，包括客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系維護、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)規劃、客戶(hù)視圖建設、集團授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等，協(xié)助機構開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)及客戶(hù)沙龍活動(dòng)，拓展各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理及各級機構戰略客戶(hù)及下屬成員提供金融服務(wù)。
（4）收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開(kāi)展創(chuàng )新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運用，并對產(chǎn)品運作情況進(jìn)行跟蹤管理。
（5）參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
2.應聘條件
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
（2）具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強，形象氣質(zhì)佳。
（3）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
三、招聘地點(diǎn)
成都分行所轄分支機構（包括成都，德陽(yáng)，綿陽(yáng)，樂(lè )山，瀘州，宜賓，南充）。
四、應聘方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2020年10月30日。
五、有關(guān)注意事項
（一）應聘者應當提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或電子郵件方式通知，請保持注冊手機、電子郵箱等通訊暢通。應試時(shí)攜帶本人身份證、準考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗。
（三）請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
（四）請持續關(guān)注微信興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：xingyeydl@cib.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：028-61818981
興業(yè)銀行成都分行
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