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2020年蘇州銀行總行大數據管理部招聘啟事(114)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行大數據管理部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
崗位職責：
1.負責跟蹤市場(chǎng)變化，制定與本行數據標準相關(guān)的管理辦法和流程，組織和協(xié)調開(kāi)展數據標準體系修訂、規范制定及落實(shí)執行等工作；
2.負責制定本行數據質(zhì)量管理相關(guān)的管理辦法和流程，建立和不斷完善數據質(zhì)量監控體系；
3.負責數據質(zhì)量問(wèn)題的檢核、分析，推動(dòng)問(wèn)題整改，收集數據質(zhì)量提升需求，制定整改、提升方案；
4.負責制定數據需求管理辦法，明確數據需求管理流程和需求范圍，規范需求提出和審批流程。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、統計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具有至少5年及以上銀行類(lèi)金融機構從業(yè)經(jīng)歷，其中從事數據管理工作不少于2年，對商業(yè)銀行數據治理工作有較深的理解。
3. 具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力，能獨立開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)作等工作。
◆數據分析崗 1名
崗位職責：
1.負責根據全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對全行各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據、報表和同業(yè)數據進(jìn)行收集、整理，開(kāi)展業(yè)務(wù)數據的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；
2.負責數據分析工作，為全行管理決策、產(chǎn)品創(chuàng )新、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理等提供數據支撐，建立全行經(jīng)營(yíng)、績(jì)效、風(fēng)險、運營(yíng)等數據分析挖掘體系，建立數據分析挖掘模型，并持續評估和優(yōu)化；
3.積極引入各類(lèi)先進(jìn)的分析工具和技術(shù)，培育數據挖掘和分析能力，規劃和建立全行數據分析挖掘平臺、自主分析平臺等，提升結構化和非結構化數據的分析能力，為全行數據分析挖掘提供平臺工具支撐。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，統計、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具有至少5年及以上銀行類(lèi)金融機構從業(yè)經(jīng)歷，其中從事數據分析和挖掘工作不少于2年，能夠將數據分析與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結合；熟悉金融監管政策及銀行業(yè)務(wù)知識，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險、運營(yíng)、財務(wù)或合規等方面至少熟悉一項以上業(yè)務(wù)；
3. 具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力及分析報告編寫(xiě)能力，能獨立開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)作等工作；
4.掌握數據分析工具，如SAS、Python或SQL等。
◆數據建模崗 若干名
崗位職責：
1.負責推動(dòng)全行數據應用工作，提供全行管理、業(yè)務(wù)、風(fēng)險等數據應用報告，運用大數據技術(shù)持續提升全行管理效能、業(yè)務(wù)效益和風(fēng)控有效的大數據應用分析建議；
2.負責通過(guò)數據分析結果，聚焦重點(diǎn)項目及應用場(chǎng)景，運用專(zhuān)業(yè)工具，建立各種用于提升營(yíng)銷(xiāo)成果，風(fēng)險管控質(zhì)量或內部管理水平的數據應用模型，跟蹤模型產(chǎn)出，并持續評估和優(yōu)化模型；
3.負責探索大數據與機器學(xué)習、知識圖譜、人工智能等技術(shù)在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理、經(jīng)營(yíng)分析等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應用；
4.負責構建數據可視化方法，引入各類(lèi)數據表達技術(shù)，完善用戶(hù)與數據的交互方式。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，統計、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具有至少5年及以上銀行類(lèi)金融機構從業(yè)經(jīng)歷，其中從事數據建模和應用工作不少于2年，能夠將大數據與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結合；熟悉金融監管政策及銀行業(yè)務(wù)知識，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險、運營(yíng)、財務(wù)或合規等方面至少熟悉一項以上業(yè)務(wù)；
3. 具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力及報告編寫(xiě)能力，能獨立開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)作等工作；
4.具備數字化思維，能夠持續跟蹤國內外數據應用等前沿領(lǐng)先技術(shù)，熟悉hadoop平臺大數據技術(shù)及相關(guān)組件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2020年10月4日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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