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2020年招商銀行石家莊分行春季社會(huì )招聘公告
2020年招商銀行石家莊分行春季社會(huì )招聘公告
  招商銀行石家莊分行于2010年12月份開(kāi)業(yè),是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行,開(kāi)業(yè)九年多來(lái),分行取得了較好的發(fā)展,截止目前,擁有13家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、550余名員工。幾年來(lái),分行致力打造拼搏奉獻的招銀企業(yè)文化精神,力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競爭舞臺,使其獲得更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )誠聘英才,歡迎同業(yè)人士報名應聘,共謀發(fā)展。
  一、招聘崗位、職責及應聘條件
  (一)支行行長(cháng)(若干)
  崗位職責:
  (1)統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標,完成綜合績(jì)效考核指標;
  (2)負責支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,樹(shù)立良好服務(wù)品牌,建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系,不斷拓展市場(chǎng)份額;
  (3)負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助;
  (4)負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
  崗位要求:
  (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (2)5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)職級管理工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度,熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;
  (4)具有較高相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。
  (二)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團隊總經(jīng)理(若干)
  崗位職責:
  (1)負責開(kāi)拓市場(chǎng),對公司金融客戶(hù)實(shí)行直接經(jīng)營(yíng),承擔各項經(jīng)營(yíng)指標;
  (2)協(xié)助分行相關(guān)部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)客群的協(xié)同經(jīng)營(yíng);
  (3)負責客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和隊伍建設,形成客戶(hù)經(jīng)理的梯次成長(cháng);
  (4)負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的風(fēng)險管理,是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)風(fēng)險管理的第一責任人。
  崗位要求:
  (1)40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (2)8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)職級管理工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度,熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;
  (4)具有較高相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。
  (三)票據業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干)
  崗位職責:
  (1)研究票據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及趨勢分析,執行總行產(chǎn)品策略和發(fā)展規劃;
  (2)負責票據業(yè)務(wù)的產(chǎn)品推動(dòng)與培訓指導;
  (3) 負責票據轉貼現交易,完成分行下達的各項任務(wù)指標;
  (4)負責票據業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立和客群管理;
  崗位要求:
  (1)35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè);
  (2)具備2年以上銀行工作經(jīng)驗,且從事票據相關(guān)業(yè)務(wù)1年以上,熟悉票據業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策;
  (3)熟悉票據市場(chǎng)交易模式和運行特點(diǎn),具有較強的客戶(hù)拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
  (4) 具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng )新能力,具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
  (5)票據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力突出或票據業(yè)務(wù)渠道較多的優(yōu)先考慮。
  (四)公司客戶(hù)經(jīng)理(若干)
  崗位職責:
  (1)負責銀行與客戶(hù)間溝通,發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
  (2)調查客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù);
  (3)建立分管客戶(hù)業(yè)務(wù)檔案,收集客戶(hù)及同業(yè)相關(guān)信息,定期對分管客戶(hù)或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟活動(dòng)分析并報告;
  (4)參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計,落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;
  (5)接受對公客戶(hù)融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進(jìn)行調查,測定融資風(fēng)險度,撰寫(xiě)前期調查報告,并按規定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后,按規定辦理手續,確保所有文件完整有效;
  (6)負責融資項目的管理工作,關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況,針對危及我行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患,及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險,并向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。
  崗位要求:
  (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (2)2年以上銀行公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協(xié)調、溝通及開(kāi)拓創(chuàng )新能力;
  (4)具有較高專(zhuān)業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。
  (五)公司基礎產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
  崗位職責:
  (1)開(kāi)展市場(chǎng)調研,了解客戶(hù)需求,制定客戶(hù)綜合服務(wù)方案;
  (2)熟悉本專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品,組合產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
  (3)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售創(chuàng )新產(chǎn)品,提供個(gè)性化金融服務(wù)解決方案或建議;
  (4)負責所承擔產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現,提升市場(chǎng)占有率和贏(yíng)利能力;
  (5)對客戶(hù)經(jīng)理、中后臺人員提供產(chǎn)品培訓;
  (6)負責產(chǎn)品日常維護和運行管理,對所負責產(chǎn)品的市場(chǎng)占有、獲得狀況、存在價(jià)值進(jìn)行分析報告,提出產(chǎn)品改進(jìn)、推廣意見(jiàn);
  (7)其他與產(chǎn)品相關(guān)的工作。
  崗位要求:
  (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (2)2年以上銀行公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協(xié)調、溝通及開(kāi)拓創(chuàng )新能力;
  (4)具有較高專(zhuān)業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。
  (六)投行產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
  崗位職責:
  (1)研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統規劃的區域性規劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統的研發(fā)實(shí)現;
  (2)負責各類(lèi)投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構設計、品種創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)推廣和行內培訓;
  (3)提出并實(shí)施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案,依據客戶(hù)需求,協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構制定并落實(shí)債券承銷(xiāo)、并購金融、公司理財及財富顧問(wèn)等服務(wù)方案;
  (4)通過(guò)市場(chǎng)調研及目標客戶(hù)分析,開(kāi)展投資銀行各類(lèi)產(chǎn)品的規劃、設計和創(chuàng )新;
  (5)協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及指標。
  崗位要求:
  (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (2)2年以上投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉投資銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協(xié)調、溝通及開(kāi)拓創(chuàng )新能力;
  (4)具有較高專(zhuān)業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。
  二、應聘方式
  登陸招商銀行網(wǎng)站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會(huì )招聘/石家莊分行板塊,認真閱讀《招商銀行石家莊分行2020年春季社會(huì )招聘啟事》,在線(xiàn)注冊并報名對應職位。
  聯(lián)系人:梁女士0311-66696055,薛先生0311-66696167。
  三、注意事項
  1、工作地點(diǎn)為石家莊市或廊坊市。
  2、報名截止時(shí)間:2020年5月31日。
  3、每人只能應聘一個(gè)崗位,請勿重復報名多個(gè)崗位!以免造成簡(jiǎn)歷投遞問(wèn)題。
  4、我行將以95555短信方式給您發(fā)送相關(guān)通知,請您確保報名時(shí)所留手機號碼準確無(wú)誤,并確保手機能夠接收上述公共信息。
  5、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實(shí)施,招聘過(guò)程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員,我行不承擔任何法律責任。
  6、錄取后,如發(fā)現學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現及身體狀況與報名簡(jiǎn)歷記載不符或虛假隱瞞的,我行有權隨時(shí)辭退。
  招商銀行石家莊分行
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