工作地點(diǎn)：上海市-浦東新區
職位描述
工作說(shuō)明：
著(zhù)重于銀行前中后臺的系統性學(xué)習，包含在企金業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、風(fēng)險管理、信貸管理、合規與反洗錢(qián)、運營(yíng)管理、行政管理、客戶(hù)信用調查、企金企劃、戰略規劃的論調學(xué)習。由副行長(cháng)（含）以上的主管擔任導師，規劃領(lǐng)域培訓架構，并依每位CMA之專(zhuān)業(yè)能力及特質(zhì)提供客制化培訓。由各論調單位部門(mén)主管擔任領(lǐng)域主管，依培訓架構訂定論調部門(mén)學(xué)習目標，并給與專(zhuān)業(yè)指導。
培訓歷程：
共25個(gè)月的培訓計劃，包含通識培訓與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓：
1.一個(gè)月的通識培訓，包含通識、專(zhuān)業(yè)與職能課程，協(xié)助認識公司各領(lǐng)域模塊，為CMA打下未來(lái)工作的基礎。
2.八個(gè)月企金業(yè)務(wù)培訓，為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域必修。協(xié)助CMA全面了解企金業(yè)務(wù)，包含存貸款業(yè)務(wù)、貿易融資、產(chǎn)業(yè)分析、風(fēng)險控制等。
3.十六個(gè)月領(lǐng)域深耕，可選修范圍覆蓋銀行前中后臺業(yè)務(wù)，由副行長(cháng)（含）以上的主管擔任導師，規劃領(lǐng)域培訓架構，并依每位CMA之專(zhuān)業(yè)能力及特質(zhì)提供客制化培訓。由各論調單位部門(mén)主管擔任領(lǐng)域主管，依培訓架構訂定論調部門(mén)學(xué)習目標，并給與專(zhuān)業(yè)指導。
任職要求
1.學(xué)歷要求：
全球前500強或全日制重點(diǎn)院校碩士研究生以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類(lèi)、數學(xué)工程類(lèi)、信息管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。
如為應屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前畢業(yè)，并取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)生應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2.英語(yǔ)要求：
托福（TOFEL）85分/ 托業(yè)（TOEIC）750分/ 雅思（IELTS）6.5分以上或者大學(xué)英語(yǔ)（CET）六級分數425分以上水平。
3.能力要求：
對金融工作充滿(mǎn)興趣，高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔責；良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；良好的學(xué)習能力、分析及解決問(wèn)題的能力；良好的抗壓性與領(lǐng)導力潛質(zhì)。具相關(guān)金融證照者尤佳。
4.人格特質(zhì)要求：
創(chuàng )意十足、開(kāi)放心胸、正面思考、高度投入、優(yōu)良態(tài)度。
5.核心職能要求：
問(wèn)題分析與解決、簡(jiǎn)報技巧/溝通、贏(yíng)得認同、促進(jìn)團隊成功、抗壓性、積極主動(dòng)、計劃與組織、創(chuàng )新。
