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2020年慶元農商銀行春季招聘公告
慶元農商銀行下設24個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有220多名在崗員工。截止2019年12月末，各項存貸款規模超過(guò)90億元，居慶元縣金融機構首位，網(wǎng)點(diǎn)機構遍布城鄉，是慶元縣資本雄厚、功能齊全、產(chǎn)品豐富、服務(wù)優(yōu)良的地方法人機構。
現為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時(shí)代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，慶元農商銀行按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，歡迎有志于投身農信事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造慶元人民自己的銀行!
招聘計劃
招聘范圍及條件
（一）招聘范圍和對象
為境內外高校2020年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)）。
1、境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2、境外留學(xué)人員要求能在2020年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)開(kāi)始全職工作，并能在2020年12月31日前獲得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證，并滿(mǎn)足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶(hù)條件要求。
（二）基本條件
1、年齡、戶(hù)籍要求：本科畢業(yè)生在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生、有注冊會(huì )計師、法律執業(yè)資格者在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；應聘人員需為慶元戶(hù)籍。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄。
3、認同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強，愿意履行崗位職責和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力。
4、具備與崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及能力素質(zhì)。
5、具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
6、符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
7、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)崗位的男士身高須172CM以上，女士身高須162CM以上。
招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備用人標準，實(shí)行公開(kāi)招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。
具體程序
（一）報名
詳見(jiàn)下文
（二）初審
由人力資源部根據業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和崗位所需條件，對報名人員進(jìn)行初審，通過(guò)后確定參加筆試人員，并通知考生。
（三）筆試
1、開(kāi)考比例規定：各崗位招聘，如招聘計劃數少于4人（含）的，開(kāi)考比例按照招聘計劃數的1:5；招聘計劃數5人（含）以上，15人（含）以下的，開(kāi)考比例按照招聘計劃數的1:3；達不到開(kāi)考比例，相應核減崗位或取消，其核減崗位可結合用人實(shí)際要求增加至其他崗位。
2、由省農信聯(lián)社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進(jìn)行筆試，并根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)和短信等形式另行通知（請確保預留電話(huà)通訊正常）。
（四）面試
1、考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時(shí)放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2、根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，結合招聘計劃人數決定各崗位面試參加人員，如招聘計劃數少于4人（含）的，按照招聘計劃數的1：3決定面試參加人員，如招聘計劃數5人（含）以上的，按照招聘計劃數的1：2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
3、同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認證（詳請請掃描下方二維碼）、有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的優(yōu)先考慮。
4、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)面試。聲樂(lè )為必考，吉他、二胡、薩克斯、小提琴、揚琴等樂(lè )器中再任選一項。
（五）確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績(jì)各占50%，【筆試卷面分為150分（需折合成百分制計入總分），面試滿(mǎn)分為100分，即競聘者總成績(jì)=筆試實(shí)際得分÷150×100×50%+面試實(shí)際得分×50%（eg:存多多筆試得分：120；面試得分：80，則其總成績(jì)=120÷150×100×50%+80×50%=80分）】結合招聘計劃人數確定各崗位入圍對象，如招聘計劃數少于4人（含）的，按照招聘計劃數的1：1確定入圍對象，如招聘計劃數5人（含）以上的，按照招聘計劃數的1：1.2確定入圍對象，并參加統一組織的體檢和考察。
（六）體檢和考察
1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發(fā)人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會(huì )保障部、衛生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；通知體檢時(shí)報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
2、根據體檢結果，由慶元農商銀行組織進(jìn)行考察，考察內容參照相關(guān)政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時(shí)間內，提交相關(guān)考察材料。
（七）聘用
根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員。聘用人員憑慶元農商銀行發(fā)出錄用通知書(shū)報到，憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續，應屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用者不按時(shí)報到并簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。如存在上述情況，由慶元農商銀行在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
聘用人員報到后，由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處后，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。培訓不合格的，取消聘用資格。
（八）信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)慶元農商銀行微信平臺、慶元網(wǎng)等進(jìn)行發(fā)布。
（九）本公告及招聘細則由浙江慶元農村商業(yè)銀行股份有限公司負責制定、解釋。
報名方式
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，
請廣大競聘者仔細閱讀下方報名細則。
如有疑問(wèn)，請致電：
0578-6271208；聯(lián)系人：周女士
0578-6271138；聯(lián)系人：胡先生
報名細則
報名時(shí)間為2020年3月26日至4月15日，請下載填寫(xiě)《報名登記表》（掃描文末二維碼根據手機提示下載即可），并攜帶相關(guān)資料到慶元農商銀行進(jìn)行現場(chǎng)報名。
地點(diǎn)：慶元縣云鶴路3號三樓人力資源部；
應屆畢業(yè)生所需資料：
本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復印件；
歷屆畢業(yè)生所需資料：
本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件；學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結果打印件；
留學(xué)人員所需資料：
教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；
所有競聘者報名時(shí)需交二寸免冠近照（藍底）二張（資料恕不退還）。
報名表下載
掃描下方二維碼，跳轉到相應頁(yè)面，下載并填寫(xiě)慶元農商銀行《報名登記表》。
注：不同手機版本頁(yè)面顯示略有差異，請廣大競聘者以實(shí)際情況為準。
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