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2020年中國工商銀行春季校園招聘公告(即將開(kāi)始)
崗位類(lèi)別介紹
星辰管培生計劃
關(guān)鍵詞
人才儲備
職位介紹
主要為網(wǎng)點(diǎn)級機構負責人以及支行本部?jì)仍O部室負責人提供基礎管理人才儲備。
培養方向
1.網(wǎng)點(diǎn)級機構負責人人才儲備。
2.支行本部部室負責人人才儲備。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件，以經(jīng)濟、金融、統計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主。
2. 對校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷的，可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為3-4年
培養方式
一般在培養期內按照銀行基礎認知鍛煉、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
專(zhuān)業(yè)英才計劃
關(guān)鍵詞
人才儲備
職位介紹
為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。
培養方向
1.新興業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為公司金融、個(gè)人金融、機構金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
3.綜合類(lèi)人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務(wù)會(huì )計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件，以經(jīng)濟、金融、統計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主。
2. 根據需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關(guān)行業(yè)的對口專(zhuān)業(yè)。對在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著(zhù)作，以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為2-3年
培養方式
一般在培養期內按照銀行基礎認知鍛煉、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
科技菁英計劃
關(guān)鍵詞
科技人才
職位介紹
為境內分行和科技類(lèi)直屬機構甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數據研究等領(lǐng)域的科技專(zhuān)業(yè)人才。
培養方向
1.產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。目標定位成為總行業(yè)務(wù)研發(fā)中心、數據中心(上海)，軟件開(kāi)發(fā)中心金融科技專(zhuān)業(yè)人才。
2.用戶(hù)研究、產(chǎn)品設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。目標定位成為各分行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專(zhuān)業(yè)人才。
條件要求
符合我行校園招聘的各項基本條件，以電子信息科學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、數理統計類(lèi)、設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。對在校期間擁有科技類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習經(jīng)歷，或相關(guān)科研項目經(jīng)歷的，可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為2年
培養方式
一般按照業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗、境內分行與科技中心雙向交流等兩個(gè)階段進(jìn)行培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
客戶(hù)經(jīng)理崗位
關(guān)鍵詞
營(yíng)銷(xiāo)崗位
職位介紹
主要為我行零售與對公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。
培養方向
1.個(gè)人金融營(yíng)銷(xiāo)崗位。目標定位成為個(gè)人客戶(hù)拓展及維護、財富管理設計、理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)人才。
2.對公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位。目標定位成為對公客戶(hù)拓展及管理、服務(wù)方案設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的營(yíng)銷(xiāo)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件，專(zhuān)業(yè)不限。
2. 對在校期間具有營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)習或社團外聯(lián)經(jīng)歷的，可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為3年
培養方式
一般按照銀行基礎認知鍛煉、個(gè)人金融營(yíng)銷(xiāo)輪崗、對公金融營(yíng)銷(xiāo)輪崗等三個(gè)階段進(jìn)行培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
客服經(jīng)理崗位
關(guān)鍵詞
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)
職位介紹
根據網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)需要，實(shí)行定向招錄，主要在網(wǎng)點(diǎn)負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等工作。
條件要求
符合我行校園招聘的各項基本條件，專(zhuān)業(yè)不限。
培養周期
一般為5年，期滿(mǎn)后可通過(guò)競聘等方式，轉崗至銷(xiāo)售類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
服務(wù)代表崗位
關(guān)鍵詞
遠程客服
職位介紹
根據銀行客戶(hù)服務(wù)需要，實(shí)行定向招錄，主要在遠程銀行中心通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等渠道，以視頻、語(yǔ)音或文字等方式從事客戶(hù)服務(wù)工作。
條件要求
符合我行校園招聘的各項基本條件，專(zhuān)業(yè)不限(除崗位特殊要求外)。
培養周期
一般為5年，期滿(mǎn)后可通過(guò)競聘等方式，轉崗至銷(xiāo)售類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明，在實(shí)際招聘中，不同機構之間可能存在一定差異，具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。
招聘流程
2020年度春季校園招聘
網(wǎng)申開(kāi)放：3月下旬-4月中旬
在線(xiàn)筆試&人才測評：4月下旬
遠程面試：5月-6月
體檢：6月-7月
簽約、錄用：7月-8月
報名入口(即將開(kāi)始)
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