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2020年中國郵政儲蓄銀行江西省分行春季校園招聘公告
中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農”，擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶(hù)近6億。2019年中國郵政儲蓄銀行全面完成了“股改−引戰−A、H兩地上市”三步走改革路線(xiàn)圖，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著(zhù)的成長(cháng)潛力。
中國郵政儲蓄銀行江西省分行于2007年12月6日正式掛牌開(kāi)業(yè)，于2019年7月1日新遷入江西省南昌市紅谷灘新區世貿路969號郵銀大廈，下轄11個(gè)市分行、88個(gè)縣(市、區)支行(含籌建)，近1500個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)客戶(hù)超過(guò)1800萬(wàn)戶(hù)，自營(yíng)從業(yè)人員近7000人。全分行87%以上的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布在縣及縣以下農村地區，農村網(wǎng)點(diǎn)數量居省內全國性商業(yè)銀行第1位，是江西城鄉居民獲得普惠金融服務(wù)的主要渠道。
自成立以來(lái)，中國郵政儲蓄銀行江西省分行始終堅決貫徹黨中央、國務(wù)院、江西省委省政府和集團公司、總行各項戰略部署，向全省各級黨委政府和社會(huì )各界交出了一份高質(zhì)量服務(wù)江西實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的“金色答卷”。截至2019年底，累計向江西投放各類(lèi)資金近9000億元，各項存款余額達2908億元，各項貸款余額達1852億元，不良貸款率0.54%。自2014年以來(lái)，全分行連續六年位居全國郵儲銀行經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效考核前8位，一大批經(jīng)濟效益、財務(wù)指標和幾百項業(yè)務(wù)發(fā)展指標連續六年保持在全國郵儲銀行前10位;每年均提前超額完成省政府下達的全年信貸凈增指導計劃。連續五年以全行前五位的成績(jì)獲評全國郵儲銀行“案件防控工作先進(jìn)單位”、連續四年榮獲總行風(fēng)險等級A級評價(jià)、連續榮獲三屆總行“金盾獎”和兩屆“平安郵儲”優(yōu)秀單位、連續六年榮獲全省綜治工作(平安建設)先進(jìn)單位等;每年均贏(yíng)得了包括江西省委書(shū)記、省長(cháng)在內的全省100多位各級黨政主要領(lǐng)導和眾多監管部門(mén)、集團公司、總行領(lǐng)導的批示肯定，以及中央和各級媒體超2.2萬(wàn)篇次的點(diǎn)贊報道。
把握新形勢，抓住新機遇，實(shí)現新發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行江西省分行改革發(fā)展的良好契機將為您提供搏擊長(cháng)空、展翅翱翔的廣闊天地，為優(yōu)秀青年提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，現熱忱邀請2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng )大業(yè)!
招聘崗位
招聘崗位主要是省、市、縣分支行信息科技(軟件開(kāi)發(fā))、通用、柜員崗位等。
招聘條件
1.基本要求。身體健康，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法違紀違規等不良行為;具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神;具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應能力，愿意長(cháng)期從事郵儲銀行相關(guān)崗位工作。
2.學(xué)歷要求。應聘省分行崗位的境內院校應屆畢業(yè)生應具有國家統招的全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時(shí)須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;應聘各市、縣分支行崗位的境內院校應屆畢業(yè)生應具有國家統招的全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時(shí)須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;海(境)外院校應屆畢業(yè)生須具有境外正規高等院校相應學(xué)歷、學(xué)位，報到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證。根據崗位需求及報名情況等，應聘柜員崗位的學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，且原則上為本地生源，報到時(shí)須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證。
3.專(zhuān)業(yè)要求。以經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理、統計、法學(xué)、信息技術(shù)、數學(xué)、工程等專(zhuān)業(yè)背景為主。
4.服務(wù)期限要求。錄用為省、市分行信息科技(軟件開(kāi)發(fā))、通用崗位的，原則上應在我行基層崗位工作至少1年;本科及以上學(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應在柜員崗位工作至少2年;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應在柜員崗位工作至少5年。
5.符合我行親屬回避管理制度的要求。
6.具體要求以各職位發(fā)布的信息為準。
招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時(shí)間為2020年3月19日-4月17。請應聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(http://ycjx2020.zhaopin.com/)，在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將對應聘者進(jìn)行資格初步審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、簽約等后續工作具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
注意事項
(一)應聘者每人限報一個(gè)崗位并對申請資料信息的真實(shí)性、完整性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
(三)本行招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉等)，請您提高警惕，謹防受騙。
(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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