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根據本校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，江蘇省寶應中學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
(三)符合《2025年7月江蘇省寶應中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件。
(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月11日至2007年7月15日期間出生); 普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應屆畢業(yè)研究生，依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1984年7月11日及以后出生)。
(五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū)。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行。
(七)符合招聘公告規定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，不得報考。
2026年1月15日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，不得報考。
國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄寶應縣人民政府網(wǎng)站 (http://baoying.yangzhou.gov.cn/)，查詢(xún)《2025年7月江蘇省寶應中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時(shí)間
應聘人員可通過(guò)網(wǎng)上報名。應聘人員在寶應縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying .yangzhou.gov.cn/)下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：jssbyzx@qq.com。報名和資格初審同步進(jìn)行。
報名時(shí)間：
2025年7月11日9：00-7月15日17：00
資格初審時(shí)間：
2025年7月11日9：00-7月16日17：00
應聘人員提交報名24小時(shí)后，可通過(guò)報名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功。
2、報名注意事項
(1)應聘人員按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。
(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。
(3)應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證。
(4)開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。
3、資格初審
應聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格初審工作，由江蘇省寶應中學(xué)會(huì )同寶應縣教育局負責。報名期間，寶應縣教育局、江蘇省寶應中學(xué)公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答應聘人員的咨詢(xún)，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說(shuō)明的事項，注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江蘇省寶應中學(xué)、寶應縣教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)7月17日17：00。對通過(guò)報名資格審查的人員，留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
(二)資格復審
網(wǎng)上報名成功人員還須在2025年7月18日9:00-16:00到江蘇省寶應中學(xué)(寶應縣白田南路9號)參加資格復審。
資格復審時(shí)應提交下列材料：①《2025年7月江蘇省寶應中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名信息表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中，普通高校2025年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報考條件中有其他具體要求的(如相應教師資格證書(shū)、獎學(xué)金、競賽成績(jì)、綜合表彰等)，還須提供對應資質(zhì)材料;⑤本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復印件。
通過(guò)資格復審的應聘人員，按照招聘單位通知憑本人有效期內的二代身份證領(lǐng)取準考證，請保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。
面試采取模擬上課(無(wú)生課堂)和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為70分。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
對于各招聘崗位，資格審查通過(guò)人數超過(guò)該崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環(huán)節，主要考核報考學(xué)科高中知識，采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn);對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
考生應按照準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標準的人員：增設筆試的，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì);未增設筆試的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，增設筆試的，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。
體檢工作由江蘇省寶應中學(xué)統一負責，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施，江蘇省寶應中學(xué)統籌負責。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣教育局、寶應縣人力資源和社會(huì )保障局按規定在寶應縣人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，寶應縣教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本系統的資格。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，寶應縣教育局或寶應縣人力資源和社會(huì )保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：江蘇省寶應中學(xué)紀委0514-80513151，寶應縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791，寶應縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組 0514-88293263。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
七、本公告由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局、寶應縣教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-88288307 0514-88222683 0514-88266789
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原標題：2025年7月江蘇省寶應中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2025/art_47eebd0ad5b14aaeb9090f4420e17ee3.html
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