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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《關(guān)于開(kāi)展農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2015〕21號)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，南京市浦口區衛健委所屬基層醫療衛生機構面向浦口區農村訂單定向醫學(xué)生公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位、崗位、數量等相關(guān)信息在南京市浦口區人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等信息詳見(jiàn)《南京市浦口區衛健委所屬基層醫療衛生機構2025年定向招聘農村訂單定向醫學(xué)生崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
5.浦口區2020級本科農村訂單定向醫學(xué)生應屆畢業(yè)生，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.非浦口區2020級本科農村訂單定向醫學(xué)應屆畢業(yè)生;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
5.國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名方式及地點(diǎn)
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，報名地址：南京市浦口區衛生健康委員會(huì )組織人事科(南京市江北新區天浦路28號1號樓702室)。
2.報名時(shí)間
本次招聘報名時(shí)間為2025年7月9日至7月15日(上午9：00—11：30，14:30—17:00)，逾期不再受理。
3.報名材料
報名者需本人攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、定向就業(yè)協(xié)議書(shū)、《南京市浦口區衛健委所屬基層醫療衛生機構2025年定向招聘農村訂單定向醫學(xué)生報名表》(附件2)(以上材料均需原件及復印件)，本人兩張近期免冠正面2寸證件照。
4.資格審核
浦口區衛健委根據考生報名時(shí)提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審核。
資格審核時(shí)間：2025年7月9日至7月15日期間的9:00-17:30。
應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-17:30。
招聘單位處理陳述申辯時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-18:00。
5.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)資格審核即報名成功。
6.準考證發(fā)放
通過(guò)資格初審者，在報名處現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-18:00。
7.有關(guān)要求
應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(二)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次招聘采取面試、考核相結合的方式，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，計算辦法為面試成績(jì)占50%，考核成績(jì)占50%。
1.面試
面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，由浦口區人社局根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試為百分制，合格線(xiàn)為60分。棄考者成績(jì)按零分計算，并按照《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》中關(guān)于就業(yè)聘用的約定執行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.考核
由浦口區衛健委采用查閱應聘人員個(gè)人檔案的方式，根據應聘人員在校學(xué)習成績(jì)必修課平均學(xué)分績(jì)點(diǎn)(折算百分制)進(jìn)行計分。考核完畢后，通知應聘人員對計分情況簽字確認。
(三)考察、體檢
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。
體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門(mén))對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(四)公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在浦口區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績(jì)、考核成績(jì)及總成績(jì)、排名等。
公示無(wú)異議的擬聘用人員，根據總成績(jì)從高分到低分，依次進(jìn)行選崗。考生需服從選崗結果，否則視為放棄聘用資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
招聘單位與擬聘用人員按照蘇衛科教〔2015〕21號文件規定，參照《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》訂立聘用合同，違反就業(yè)聘用約定的，按照蘇衛科教〔2015〕21號文件以及就業(yè)協(xié)議規定執行。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、其他說(shuō)明
應聘人員因個(gè)人原因，不參加資格審查、面試、體檢、考察，以及未按照規定辦理聘用手續的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的違約責任自負。
六、咨詢(xún)監督
(一)招聘政策咨詢(xún)
南京市浦口區衛健委：025-58184561
(二)招聘監督電話(huà)
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局：025-58152046
南京市浦口區紀委監委派駐第六紀檢監察組：025-58893101
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原標題：南京市浦口區衛健委所屬基層醫療衛生機構2025年定向招聘農村訂單定向醫學(xué)生公告
文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202507/t20250708_5602577.html
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