|
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，現根據《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)等有關(guān)文件規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師7名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年淮安市淮陰區第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月19日至2007年6月23日期間出生)。
3.招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.應聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)時(shí)間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
5.應聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按《2025年淮安市淮陰區第二批公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，見(jiàn)附件2)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮陰區教育體育局研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生、國(境)外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格。報考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應聘人員須于2027年8月31日前取得崗位要求的教師資格證，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。其他人員須在報名前取得崗位要求的教師資格證。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
8.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
②2022年12月23日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編(在冊)人員。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘本著(zhù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由淮安市淮陰區教育體育局統一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名與資格審核方式
本次招聘的報名工作采用現場(chǎng)報名方式。淮安市淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進(jìn)行審核。資格審核時(shí)，應聘人員應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料的原件及復印件，包括：
(1)《2025年淮安市淮陰區第二批公開(kāi)招聘教師報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，見(jiàn)附件3)電子版及紙質(zhì)版。
(2)二寸電子證件照。
(3)學(xué)歷、學(xué)位材料：
畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告。國(境)外畢業(yè)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)。畢業(yè)證書(shū)丟失的，須按教育部第21號令提供《學(xué)歷證明書(shū)》;學(xué)位證書(shū)丟失的，須出具學(xué)校證明。
2025年普通高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(因簽訂就業(yè)協(xié)議無(wú)法提供就業(yè)推薦表原件的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和就業(yè)推薦表復印件)。2025年國(境)外畢業(yè)人員暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)的，須書(shū)面承諾在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(4)本人有效期內的二代身份證。
(5)教師資格證。
(6)應聘2025年畢業(yè)生崗位的人員還須提供以下材料：
①2025年畢業(yè)生須提供本人承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。
②2023、2024年普通高校畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員，須提供本人承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)、報名時(shí)無(wú)工作單位的相關(guān)證明(個(gè)人近半年社會(huì )保險繳費記錄或者未參保登記證明。曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，還應提供最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。
③基層服務(wù)人員，提供本人承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格材料。2025年期滿(mǎn)暫未取得合格證明的，出具單位和項目管理部門(mén)的證明材料。
④以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，須出具退伍證。
報名、資格審核及繳費時(shí)間：2025年6月19日—6月23日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：淮安市淮陰區教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
2.報名與資格審核注意事項
(1)資格審核通過(guò)的應聘人員須通過(guò)現場(chǎng)支付方式繳納筆試費用(90元/人)，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。繳費完成后不予退費。
(2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(3)報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由淮安市淮陰區教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它符合條件的崗位，如無(wú)符合條件的崗位，后期統一退費。
補報名時(shí)間：2025年6月24日下午2:00—4:00。
補報名地點(diǎn)：淮安市淮陰區教育體育局二樓206室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
(4)應聘人員應按崗位要求完整、準確、如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確、筆試費用未繳納等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(二)考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。
1.筆試
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2025年7月5日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。
報名成功的應聘人員憑本人有效期內的二代身份證原件及繳費憑據領(lǐng)取《準考證》。
領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月3日—7月4日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：淮安市淮陰區教育體育局四樓409室(淮安市淮陰區翔宇北道11號)。
應聘人員須攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間和要求到達考場(chǎng)參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，筆試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站上公布。
2.面試人選確定
在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮安市淮陰區教育體育局通知面試，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單在淮陰區人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③報考中職教師崗位(崗位代碼為01、02)的應聘人員還須進(jìn)行技能展示。技能展示要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費用90元/人。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)體檢與考察
總成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。
計算總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算;成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者;面試成績(jì)仍相同的，則組織加試，取加試成績(jì)高者;下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明(見(jiàn)附件5)，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明(見(jiàn)附件6);②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明(見(jiàn)附件6)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
由淮安市淮陰區教育體育局統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由淮安市淮陰區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
考察后，因應聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
(四)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘人員須在收到報到通知書(shū)后15個(gè)工作日內到招聘單位辦理聘用手續。逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員待遇按照淮陰區事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。報考崗位代碼為04崗位的擬聘用人員，須按總成績(jì)從高分到低分的順序依次自主選擇聘用單位(總成績(jì)相同的，由面試成績(jì)高者先選，面試成績(jì)仍相同的，組織加試，由加試成績(jì)高者先選)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：
淮陰區教育體育局：0517-80865973
淮陰區人力資源和社會(huì )保障局：0517-80853191
淮陰區紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517-80865975
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-84936311
報名咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30
本公告由淮安市淮陰區教育體育局負責解釋。
附件：
原標題： 2025年淮安市淮陰區第二批公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17487072/1749777593952sywb87KD.html
|
