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根據工作需要，蘇州高新區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名知識產(chǎn)權服務(wù)工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位 知識產(chǎn)權服務(wù)工作人員
招聘人數 2人
用工性質(zhì) 派遣用工
學(xué)歷要求 全日制本科以上學(xué)歷(含本科學(xué)歷)，法律、財經(jīng)或理工科專(zhuān)業(yè);
年齡要求 30周歲以下(時(shí)間截止到2016年12月31日)，條件特別合適的可適當放寬;
工作經(jīng)歷 要求有2年工作經(jīng)歷;
其他條件 英語(yǔ)6級，有一定知識產(chǎn)權相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過(guò)蘇州高新區人才網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報名時(shí)間：即日起至2017年1月10日，以郵箱收到簡(jiǎn)歷日期為準。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名與現場(chǎng)資格審核相結合的方式
請應聘者如實(shí)填寫(xiě)《崗位應聘報名表》(見(jiàn)附表)， 將報名表、畢業(yè)證書(shū)、身份證、英語(yǔ)等級證書(shū)等材料電子版發(fā)送至郵箱chen.lp@sndhr.com。考試時(shí)再進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。
(三)資格審查
根據招聘要求對應聘人員網(wǎng)上填報資料進(jìn)行審查，結合崗位需求確定參加筆試人員名單
(四)考試方式
1、開(kāi)考比例：招聘人數與應聘人數的比例原則上不低于1：3。
2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績(jì)，其中筆試占40%，面試占60%)。
筆試：通過(guò)了資格審查的人員全部參加筆試，筆試內容包括公共基礎知識與專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間暫定于1月中下旬。
面試：根據筆試成績(jì)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。未按期參加面試者視為自動(dòng)棄權。
請考生及時(shí)查詢(xún)并保持通訊暢通。
(五)公布錄用名單
根據綜合成績(jì)排名先后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單，并在蘇州高新區人才網(wǎng)站上公布。凡錄用人員須在規定時(shí)間內上崗試用，試用期為2個(gè)月。
三、招聘待遇
1、招聘人員實(shí)行派遣制，合同聘用。
2、薪酬待遇：試用期發(fā)放試用期工資，試用期滿(mǎn)后實(shí)行績(jì)效考核工資，具體待遇面議。
3、正式被聘用的人員交納國家規定的保險和公積金。
四、具體要求：
1、填寫(xiě)的報名表信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有虛假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格或隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
2、參考時(shí)需提供以下資格審核材料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
(3)1寸免冠照片1張;
(4)應聘人員的簡(jiǎn)歷等材料;
(5)發(fā)表論文、個(gè)人業(yè)績(jì)證明材料、職稱(chēng)和獎勵證書(shū)等材料原件;
五、聯(lián)系方式：
咨詢(xún)電話(huà)：0512-68751535
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