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根據工作需要，南京雨花人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心受中國(南京)軟件谷管委會(huì )委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名非在編聘用工作人員，至中國(南京)軟件谷規劃建設局工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法違紀行為;
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、18周歲以上，35周歲以下(1980年12月31日至1998年12月31日期間出生)，工作年限計算的截止日期為2016年12月31日;
5、符合《2016中國(南京)軟件谷規劃建設局公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。
二、招聘程序
本次招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京人事人才網(wǎng)(www.njrs.gov.cn)、南京市雨花臺區政府網(wǎng)(www.njyh.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報名
本次招聘的報名，采取郵送個(gè)人材料，經(jīng)初審通過(guò)再到現場(chǎng)確認的辦法。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
1、應聘者須于2016年12月25日下午17:00前，將應聘材料發(fā)至3149488738@qq.com郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《中國(南京)軟件谷規劃建設局招聘工作人員考試報名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。
2、審核應聘材料。對通過(guò)審核的，以電話(huà)或電子郵件方式通知應聘人員于12月29日(8:30-17:30)，攜帶材料原件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到中國(南京)軟件谷管委會(huì )(雨花臺區軟件大道186號)1號樓206室進(jìn)行現場(chǎng)確認，領(lǐng)取準考證。
(二)考試
1、筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為職業(yè)測評與綜合知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按照準考證所示，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：3比例確定參加面試的人選，并通知本人，同時(shí)在雨花臺區政府網(wǎng)(www.njyh.cn)上公布考生準考證號及分數。
2、面試。參加面試的人員名單、考試成績(jì)及排名在雨花臺區政府網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書(shū)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3、成績(jì)。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績(jì)按筆試占40%、面試占60%計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績(jì)匯總后，成績(jì)相同且超出招錄計劃人數時(shí)，增加考試課目。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定人選，用人單位按有關(guān)規定組織體檢。
2、考察(政審)：對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規定組織考察(政審)。
體檢、考察(政審)參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時(shí)，可在報考同崗位合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察(政審)合格的擬聘用人員，在雨花臺區政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(四)聘用
公示無(wú)異議后，由中國(南京)軟件谷黨政辦公室根據有關(guān)規定辦理聘用手續，并按規定執行試用期(六個(gè)月)。
三、紀律與監督
招考工作嚴格按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，區紀委(監察局)將全程參與監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
監督舉報電話(huà)：025-52883087
招聘咨詢(xún)電話(huà)：025-52883503
雨花人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
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