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中國人民解放軍第八二醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研為一體的國家三級甲等醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，經(jīng)研究并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才(事業(yè)單位在編)7名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年中國人民解放軍第八二醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生)，在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
6.考生須于報名截止時(shí)間(2017年1月3日)前取得公告、《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
現役軍人、在讀學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1.報名時(shí)間
即日起-2017年1月3日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)。
2.報名地點(diǎn)
中國人民解放軍第八二醫院人力資源辦(淮安市健康東路100號)。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83568918。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
(1)《2016年中國人民解放軍第八二醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》1張;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;
(4)執業(yè)資格證書(shū)原件和復印件;
(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件;
(6)近期同底免冠二寸照片4張;
(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。[page]
4.資格審查
由中國人民解放軍第八二醫院根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認，報名表經(jīng)過(guò)審核人員簽字確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報名成功人員憑本人身份證于2017年1月4日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(二)考試
1.考試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行,面試內容為應聘崗位相關(guān)知識和技能。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)體檢和考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按面試成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員，并以電話(huà)形式通知。參加面試的應聘人員，請在面試后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時(shí)通知體檢等相關(guān)事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢由中國人民解放軍第八二醫院統一組織。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
由中國人民解放軍第八二醫院對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。在職人員參加考察前須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按要求按時(shí)提供單位同意報考證明的考生，取消其考察資格，并在報考同一崗位的面試成績(jì)合格的考生中按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
因考生個(gè)人原因或體檢或考察等情況而出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中國人民解放軍第八二醫院： 0517-83568918
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
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