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因工作需要，太湖新城管委會(huì )相關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，具體如下：
一、報考條件、對象
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，有較好的語(yǔ)言文字表達能力和團隊合作意識，無(wú)違法違紀現象;
2.符合招聘崗位需要的具體條件;
3.身體健康。
二、招聘職位及數量(附件)
三、招聘程序和方式
(一)報名與資格審查
2016年12月26日至12月27日(上午9:00-11:30，下午1:00-5:00)，符合條件的應聘者需攜帶戶(hù)籍材料、本人身份證及學(xué)歷、證書(shū)原件、復印件、近期2寸免冠彩照3張，下載填寫(xiě)《報名登記表》1份，至太湖新城管委會(huì )(笠澤路138號，大潤發(fā)對面)1樓117室報名，咨詢(xún)電話(huà)：0512-63988082。
(二)報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報考;
2.報名結束后，符合報名資格人數與崗位招考計劃數的比例應不低于3:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，核減考錄計劃，直至取消該崗位。
(三)考試方式
采用筆試和面試的方式進(jìn)行，并根據筆試成績(jì)按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員;
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)政審、體檢
根據筆試和面試總成績(jì)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，并對體檢合格人員進(jìn)行政審。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢為一次性，體檢費用自理。
因體檢、政審不合格或錄用過(guò)程中出現缺額的，出現空缺時(shí)，在報考職位的人員中根據考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
四、聘用及管理
經(jīng)考試、考察、政審、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，確認沒(méi)有異議的，由用工單位試用，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期間不合格的解除聘用。
所有報考者須對本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，由太湖新城組織人事勞動(dòng)局負責解釋。
蘇州太湖新城吳江管理委員會(huì )
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