音樂(lè ):總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定),聲樂(lè )30分(內容自定,CD伴奏自備),音樂(lè )特長(cháng)40分,音樂(lè )特長(cháng)為器樂(lè )(除鍵盤(pán)樂(lè )器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定,CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備,三項內容時(shí)間測試時(shí)間控制在12分鐘以?xún)取?/div>
體育:總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專(zhuān)項技能特長(cháng)展示70分。基本素質(zhì)測試控制在5分鐘以?xún)龋w育專(zhuān)項技能特長(cháng)測試控制在5分鐘以?xún)取3潭ㄔO施外,所需器材和一切用品自備。
美術(shù):1.色彩靜物寫(xiě)生(60分):根據現場(chǎng)實(shí)物寫(xiě)生,水彩畫(huà)或水粉畫(huà)畫(huà)種自選,器材由考生自備,限時(shí)90分鐘。2.自選特長(cháng)展示(40分):內容為:國畫(huà)、油畫(huà)、色彩畫(huà)、書(shū)法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備,限時(shí)40分鐘。
信息技術(shù):總分100分,上機操作,測試時(shí)間為180分鐘。
心理健康:總分100分,其中,演講50分,話(huà)題準備5分鐘,測試時(shí)間3分鐘。現場(chǎng)個(gè)別心理輔導50分,測試時(shí)間為10分鐘內。
教育學(xué):總分100分,教育案例分析100分鐘。
6.考生專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)將在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和港閘教育信息網(wǎng)公告。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
(三)面試
1.有專(zhuān)業(yè)技能考核崗位:在專(zhuān)業(yè)技能考核合格人員中,將筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)相加后從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數不足1:3比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。
2.其他崗位:在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數不足1:3比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。
3.形式:面試采取模擬上課形式
①模擬上課內容為報考崗位相關(guān)教材范圍內的內容。
②模擬上課教案設計準備共60分鐘,模擬上課15分鐘。
③成績(jì):以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn)。模擬上課成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(四)總成績(jì)計算方法
中小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、中小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學(xué)等學(xué)科按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)。其他學(xué)科按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)。總成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在港閘區人力資源和社會(huì )保障局和港閘教育信息網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
1.體檢。在面試合格者中,根據總成績(jì)按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者。體檢標準按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規定的體檢項目與標準執行。
2.考察。由港閘區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、港閘教育信息網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
2.對公示無(wú)異議的,在公示結束后,由港閘區教育局報港閘區人力資源和社會(huì )保障局審批,由南通市啟秀市北學(xué)校與擬聘用的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后,憑本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應教師資格證書(shū)、報到證等在2017年7月底前辦結聘用手續,逾期作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規定自行負責處理,逾期作自動(dòng)放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現缺額時(shí),從該專(zhuān)業(yè)崗位面試合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本公告由南通市港閘區人力資源和社會(huì )保障局、南通市港閘區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0513-85609818(港閘區教育局)
0513-85609798(港閘區人力資源和社會(huì )保障局)
紀律監督:0513- 85609689 (港閘區紀檢三室)
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