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2016年揚州儀征市城市管理行政執法大隊招聘15人公告
  因城市管理工作需要,市城市管理局所屬城市管理行政執法大隊現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,現將相關(guān)信息公布如下:
  一、報考條件
  (一)遵守國家憲法和法律、法規;無(wú)違法違紀行為,具有良好的政治修養和道德品行;
  (二)具備正常履行崗位職責的身體條件,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲、無(wú)紋身,無(wú)傳染病和其他慢性疾病;
  (三)年齡在35周歲以下(1980年12月15日及以后出生);
  (四)符合《2016年儀征市城市管理行政執法大隊招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)中各崗位所規定的具體資格條件;
  (五)符合簡(jiǎn)章規定的其他條件。
  二、招聘崗位簡(jiǎn)介
  具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附后)。
  三、招聘程序和方法
  招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報名與資格審查
  1、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
  報名時(shí)間:2016年12月15日-12月19日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
  報名地點(diǎn):儀征市城市管理局一樓(新沿山河路8號)。
  報名方式:攜帶本人有效期內二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各1份,近期一寸免冠照片3張到現場(chǎng)報名,如實(shí)填寫(xiě)《2016年儀征市城市管理行政執法大隊招聘編外工作人員報名表》。繳納考試費用100元/人。
  2、資格審查
  對報名人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格進(jìn)行審查,并將審查結果通知報名者本人。
  3、開(kāi)考比例
  各招聘崗位開(kāi)考比例均為3:1。報名結束后,通過(guò)資格審查的人數達不到開(kāi)考比例的崗位,按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市城市管理局網(wǎng)站公布。
  (二)筆試
  筆試采取閉卷考試方式,主要測試行政職業(yè)能力、法律法規、寫(xiě)作等。法律法規筆試范圍參考:《行政處罰法》(中華人民共和國主席令第六十三號)、《行政強制法》(中華人民共和國主席令第四十九號)、《行政訴訟法》、《城市市容和環(huán)境衛生管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第101號)、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛生管理條例》、《城鄉規劃法》(中華人民共和國主席令第七十四號)、《江蘇省城鄉規劃條例》(江蘇省人大常委會(huì )公告第36號)、《城市建筑垃圾管理規定》(中華人民共和國建設部令第139號)、《城市生活垃圾管理辦法》(中華人民共和國建設部令第157號)等有關(guān)內容。
  筆試采用百分制計分。考試不指定輔導用書(shū)。
  筆試時(shí)間:2017年1月7日上午。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。
  (三)面試
  根據考生筆試成績(jì),按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以考生筆試成績(jì),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。
  面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。
  根據入圍考生考試總成績(jì),按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同,以筆試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
  體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。
  (五)考察和公示
  對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市城市管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。
  因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  四、聘用及待遇
  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。
  聘用人員試用期3個(gè)月, 試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式聘用后,工資不低于儀征市最低工資標準,繳納各項社會(huì )保險和住房公積金。
  五、紀律與監督
  本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì )的監督。儀征市城市管理局紀檢組、監察室對招聘工作進(jìn)行全程監督,監督(舉報)電話(huà):0514-89319139。
  六、本簡(jiǎn)章由儀征市城市管理局負責解釋
  儀征市城市管理局
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