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根據《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)文件，我市衛生計生系統醫療衛生單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才57名。現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍、對象
1、畢業(yè)生：2017屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
2、社會(huì )在職：具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷在職人員。
3、戶(hù)籍不限。
(具體范圍、對象、條件詳見(jiàn)《2017年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》)
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為。
2、身體健康，招聘對象年齡在35周歲(即1980年12月22日以后出生)以下;需副高及以上職稱(chēng)的崗位，年齡可放寬至40周歲(1975年12月22日以后出生)。
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規定。
三、報名和資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間：2016年12月23日上午9:00—下午4:30。報名地點(diǎn)：常熟市衛生計生委會(huì )議中心二樓(富陽(yáng)路6號)。
2、報名注意事項以及資格初審。報名者需本人隨帶規定的相關(guān)資料原件和復印件到現場(chǎng)報名，并限報一個(gè)崗位。如果到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)資料(均須驗證原件，交復印件)。
①2017屆畢業(yè)生須持本人身份證，還需提供學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jì)單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。
②社會(huì )在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(執業(yè)資格證書(shū)等)。
3、報名者經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，繳納面試費100元(按蘇價(jià)費函[2007]146號規定)，面試時(shí)間另行通知。
4、符合報名條件人員在中國.常熟政府網(wǎng)站公告欄 (http//www.changshu.gov.cn)和常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com/)公示3天(2016年12月26日--2016年12月28日)。
四、面試
本次考試不設開(kāi)考比例，每人限報一個(gè)崗位，采取面試考核方式，面試以報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主，同一崗位采用統一的題目和評分標準。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹当Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
五、體檢和考核
1、面試成績(jì)從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時(shí)，依次進(jìn)行遞補。
六、聘用
1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在中國.常熟政府網(wǎng)站公告欄(http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com/)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由市衛生計生委和招聘單位及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市人社部門(mén)核準，發(fā)出《聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫院、市第二人民醫院、市中醫院(新區醫院)、市疾病預防控制中心錄用的衛技人員，三年(二個(gè)考試周期)內未取得執業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè);其他醫療衛生單位錄用的衛技人員，四年(三個(gè)考試周期)內未取得執業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
七、紀律
醫療衛生計生單位公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52805319。
八、其它
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、組織領(lǐng)導
2017年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織實(shí)施。
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
常熟市衛生和計劃生育委員會(huì )
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