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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我區衛生系統事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據市委辦、市政府辦《關(guān)于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神，結合我區實(shí)際，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì )保障局同意，現面向社會(huì )招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才4名。
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件：2016年常州市新北區社會(huì )事業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表);
2.年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生)，戶(hù)籍不限。碩士研究生或具有中級職稱(chēng)的人員，年齡可放寬到40周歲(1975年11月30日后出生);具有副高職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1970年11月30日后出生);具有正高職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至50周歲以下(1965年11月30日后出生);
3.屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷認證證明取得時(shí)間截止到2016年12月3日);
4.下列人員不得報考：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名
(一)報名方式與時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2016年11月30日9:00—2016年12月2日16︰00
2.繳費確認時(shí)間
2016年11月30日9：00—12月3日16：00
(二)報名注意事項
1.2010年及以后的畢業(yè)生，須提供住院醫師規范化培訓結業(yè)證書(shū)或正在培訓證明。
2.考生按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。
3.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。考生可以選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效。考生資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名考試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無(wú)效。
6.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2016年12月31日。
7.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
1.本次招聘采用直接面試考核的辦法。
2.面試前，由新北區社會(huì )事業(yè)局對考生報名材料原件進(jìn)行資格復審，資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者，取消面試資格。
3.面試內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數,合格線(xiàn)為60分。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據考生面試成績(jì)，按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。
因體檢不合格出現缺額的，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約，可在同一崗位面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
公示按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、招聘咨詢(xún)與監督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì )公開(kāi)，并接受監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85127586
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-88266686
監督電話(huà)：0519-85127831，0519-85178961。
七、本招聘簡(jiǎn)章由新北區人力資源和社會(huì )保障局、新北區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
常州市新北區人力資源和社會(huì )保障局
常州市新北區社會(huì )事業(yè)局
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