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江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新城高中)位于淮安市生態(tài)新城，是一所由市政府舉辦、生態(tài)新城管委會(huì )建設、市教育局直屬、江蘇省淮陰中學(xué)負責管理的高級中學(xué)，是獨立法人的全額撥款事業(yè)單位。目前已經(jīng)市政府同意、市發(fā)改委批準立項進(jìn)入建設階段， 2017年開(kāi)始招生。為適應學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，現根據《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)市教育局同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘29名教師(事業(yè)單位編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年12月1日至1998年12月1日期間出生)。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.2017年普通高校畢業(yè)的應屆本科及以上畢業(yè)生，2016年取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2016年1月1日至12月31日之間)。其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消其應聘或聘用資格，國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
6.報考人員在本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
7.報考人員須于2017年7月31日前取得相應教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格。
8.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)
現役軍人、非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間
2016年12月1日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。
2.報名地點(diǎn)及電話(huà)
江蘇省淮陰中學(xué)主教學(xué)樓一樓會(huì )議室(淮安市解放東路99號)，咨詢(xún)電話(huà)：0517-83518806。
3.報名要求
應聘人員于2016年11月30日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師報名表》。報名采取現場(chǎng)報名確認的辦法進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位，報名者須提供以下材料：
(1)2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師報名表2份;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;
(4)就業(yè)推薦表原件和復印件;
(5)就業(yè)協(xié)議原件和復印件;
(6)教師資格證書(shū)原件和復印件;
(7)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件(如: 獎學(xué)金獲獎證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)等);
(8)近期同底免冠二寸照片4張。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報名費100元/人，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試(結構化面試方式)和專(zhuān)業(yè)面試(試講)，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行綜合面試，最后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。
1.筆試
筆試內容：報名成功人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jì)占總成績(jì)30%。
筆試時(shí)間：2016年12月2日上午8:00—10:00。
筆試地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公布。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，按同崗位報考人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數4倍的比例，確定參加綜合面試人員(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)。因個(gè)人原因或資格復審不合格的考生，取消其綜合面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入擬參加綜合面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時(shí)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
綜合面試內容主要為應聘崗位應知應會(huì )的知識，綜合面試采取結構化面試方式。綜合面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jì)占總成績(jì)40%。
綜合面試時(shí)間為12月3日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jì)合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績(jì)與折算后的綜合面試成績(jì)之和作為考生的合成成績(jì)，按考生的合成成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)面試人員。若進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數2倍的，綜合面試成績(jì)合格人員均確定為參加專(zhuān)業(yè)面試人選。因考生個(gè)人原因出現缺額的，不再遞補。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。專(zhuān)業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試(試講)方式，教學(xué)方案設計時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)占總成績(jì)30%。
專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間為12月4日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢、考察
在專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占30%、綜合面試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)占30%的比例，合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入)。在應聘同崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jì)并列的考生，取專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢)，并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組統一組織體檢。體檢參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，不再遞補。
(四)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原單位有人事?tīng)幾h或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)：
監督電話(huà)：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805;
淮安市教育局： 0517-83662485;
淮安市人社局： 0517-83671213;
報名咨詢(xún)電話(huà)： 0517-83518806;
本公告由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團新城高級中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安市教育局
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