為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教職工隊伍,南京醫科大學(xué)現面向國內外公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用各類(lèi)工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;熱愛(ài)高等教育事業(yè);有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.身體健康。
4.具備應聘崗位要求的資格條件。
二、注意事項及報名時(shí)間
1.注意事項
每位應聘者僅限報考一個(gè)崗位,應聘者報名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應聘者簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間:2017年5月31日。
3.管理崗位(含專(zhuān)職學(xué)生輔導員)應聘者簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間:2017年3月10日。
三、簡(jiǎn)歷提交方式
1.郵件提交電子版簡(jiǎn)歷
請將個(gè)人簡(jiǎn)歷(word版)以“應聘部門(mén)+應聘崗位+姓名”格式命名并發(fā)送到相應聯(lián)系人郵箱。
2.信件提交紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷
應聘者也可將簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份郵寄至相關(guān)學(xué)院、部門(mén)或人事處,郵寄地址見(jiàn)相應聯(lián)系人地址。
四、考核辦法
招聘學(xué)院、部門(mén)或人事處對所有崗位應聘者初選后,確定考核人選并通知到本人。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應聘者的考核方式主要為面試(含試講、操作等),由相關(guān)學(xué)院和部門(mén)根據崗位要求,會(huì )同人事處組織實(shí)施。考核具體時(shí)間由學(xué)院或部門(mén)通知應聘者。
管理崗位(含專(zhuān)職學(xué)生輔導員)應聘者的考核方式主要分筆試、心理測試和面試三部分。考試時(shí)間由人事處通知。先進(jìn)行筆試,根據筆試成績(jì)從高到低的順序,確定參加面試的人選。面試前集中進(jìn)行在線(xiàn)心理測試,心理測試和面試的人選、時(shí)間等由人事處通知。
五、體檢
人事處對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復審以后,按招聘崗位數確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周,相關(guān)材料報上級人事部門(mén)審核備案。聘用人員按規定實(shí)行試用期,試用期考核不合格者,取消錄用資格。聘用人員實(shí)行編外人事代理。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生申請我校博士后,對符合崗位(專(zhuān)任教師以及附屬口腔醫院醫療衛生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)需求的優(yōu)秀博士后,學(xué)校可辦理進(jìn)編錄用手續。
七、紀律與監督
監督、舉報電話(huà):025-86869060 王海濤
南京醫科大學(xué)
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