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為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.cslg.cn)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)。年齡要求，博士研究生崗位年齡一般在40周歲以下，即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者，年齡一般不超過(guò)45周歲，即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者，年齡一般不超過(guò)50周歲，即1966年1月1日(含)以后出生。應屆畢業(yè)生必須在2016年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)位。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
二、報名
(一)報名時(shí)間和方式
1、報名時(shí)間：本公告為長(cháng)期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學(xué)校將及時(shí)公布崗位的招聘情況。
2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
(1)報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。
(2)報名、照片上傳時(shí)間：2016年11月15日9:00-2016年12月30日16:00。
(3)資格初審時(shí)間：2016年11月15日9:00-2016年12月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，將適時(shí)根據需要組織考核，以常熟理工學(xué)院通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、應聘人員在報名時(shí)請填寫(xiě)教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)，發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。
5、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式為：試講和面試。
(一)試講內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
(二)試講時(shí)間及地點(diǎn)將由常熟理工學(xué)院通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知應聘人員。
(三)試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不進(jìn)入面試。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
(四)面試前由常熟理工學(xué)院對應聘人員如下材料的原件(另提交一套復印件)進(jìn)行復審，復審未通過(guò)的考生不得參加面試：
提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(五)面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執行。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(六)考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：
最終成績(jì)=試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
四、聘用
考試結束后，根據最終成績(jì)計算方法確定應聘人員的最終成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時(shí)須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、常熟理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-52251166
聯(lián) 系 人：包老師、顧老師
六、招聘工作監督
中共常熟理工學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀委監察處監督電話(huà)：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
常熟理工學(xué)院
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