|
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，鹽城市交通運輸局直屬部分事業(yè)單位擬招聘13名事業(yè)單位工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
4、具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《鹽城市交通運輸局直屬部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
5、取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2016年11月15日至11月17日
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：報名地點(diǎn)設在鹽城市交通大廈305室(鹽城市青年中路8號)
聯(lián) 系 人：楊海豐
聯(lián)系電話(huà)：88886709
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《鹽城市交通運輸局直屬部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報名表》;③身份證;④畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))[在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明];⑤崗位要求工作經(jīng)歷證明的，需所在單位出具證明并加蓋公章(時(shí)間節點(diǎn)為2016年11月30日);⑥崗位表中要求的其他材料。以上材料報名時(shí)需提供原件、復印件各一份。
2、本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3、報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，市交通運輸局和各招聘單位負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，相應核減直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4、通過(guò)報名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取筆試準考證。
5、應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，由市人社局、市交通運輸局共同組織實(shí)施。
(一) 筆試。筆試卷面總分100分，設60分合格線(xiàn)。筆試內容詳見(jiàn)崗位表;
(二)筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))，不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
(三)面試。
面試方式為結構化面試。面試卷面總分100分，設60分合格線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)計算方法。筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最后總成績(jì)。
四、聘用
(一)體檢。考試結束后，在考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者;總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知)。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢標準》執行，體檢費用由體檢人員承擔。
(二)考察。對體檢合格人員由市交通運輸局和各招聘單位組織考察(考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求)，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時(shí)，在成績(jì)合格者中，依次遞補人員參加體檢、考察(成績(jì)相同，取舍辦法同前)。
(三)公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，名單將在鹽城市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、鹽城市交通運輸局網(wǎng)站上公示。
(四)聘用。對公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續，聘用審批后不再遞補，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2016屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0515-88886802(鹽城市交通運輸局紀檢監察室)
0515-88193510(鹽城市人社局紀檢監察室)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-88886709(鹽城市交通運輸局組織人事處)
0515-88110610(鹽城市航道管理處組織人事科)
0515-88886603(鹽城交通綜合服務(wù)信息中心)
0515-88886306(鹽城市公路管理處組織人事科)
0515-88198406(市人社局事業(yè)單位人事管理處)
鹽城市交通運輸局
|
