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為進(jìn)一步充實(shí)周市鎮工作力量，推動(dòng)各項事業(yè)健康穩步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘36名合同制工作人員。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、報考對象和相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;
2.學(xué)歷是指具有國家教育部承認的全日制學(xué)歷，其中，大專(zhuān)及以上學(xué)歷是指普通高等教育全日制學(xué)歷。不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、成人教育和國外學(xué)歷報名，職位專(zhuān)業(yè)參考《2016年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3);
3.年齡說(shuō)明：30周歲以下(1985年10月28日及以后出生)，32周歲以下(1983年10月28日及以后出生)，35周歲以下(1980年10月28日及以后出生)，40周歲以下(1975年10月28日及以后出生)，45周歲以下(1970年10月28日及以后出生);
4. 在周市鎮政府部門(mén)及下屬單位(含村、社區、條線(xiàn)單位)工作的昆山戶(hù)籍(含周市戶(hù)籍)退伍軍人不得報考創(chuàng )建辦2-1、2-2崗位;
5.以下人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)存在違法違紀情況的人員。
二、招聘單位、職位、人數及其它條件
詳見(jiàn)周市鎮2016年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位表(見(jiàn)附件1)
三、招考程序
(一)報名。報考者本人現場(chǎng)報名，每個(gè)報名者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效。本人不能到現場(chǎng)參加報名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，需提供委托書(shū)，被委托人另須出示其本人身份證。
(二)資格審查。根據報考條件，鎮組織人事辦對報名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)考試。
1.開(kāi)考條件。同一職位招聘人數為2人及以下的，開(kāi)考比例為1:3，招聘人數為3人及以上的，開(kāi)考比例為1:2。報名人數未達到開(kāi)考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開(kāi)考。職位取消開(kāi)考的，考生可在報名時(shí)間截止后的兩日內到報名處重新補報其他職位。
若1-4崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，則減少的招聘人數計入1-3崗位。
若2-1崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，則減少的招聘人數計入2-2崗位;若2-2崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，則減少的招聘人數計入2-1崗位，同時(shí)，2-2崗位開(kāi)考比例調整為1:3。
2.筆試。筆試內容為綜合基礎知識，采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復習教材。筆試成績(jì)按百分制計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。2-1、2-2崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試(若2-1、2-2崗位報名人數超過(guò)招聘人數3倍的，則先進(jìn)行體能測試，根據體能測試成績(jì)按1：2比例確定進(jìn)入面試人選，體能測試標準另行通知)。
3.面試。采取結構化面試，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，以百分制計算，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。根據總成績(jì)從高分到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選，如總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，筆試成績(jì)仍相同的，安排加試。2-1、2-2崗位根據面試成績(jì)從高分到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選。
筆試、面試等測試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，準考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績(jì)均在周市鎮人民政府網(wǎng)(http://www.kszhoushi.cn/)和中國昆山網(wǎng)公示(http://www.ks.gov.cn/)。
(四)體檢、政審、錄用和待遇。
1.體檢。實(shí)行統一體檢(費用自理)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及崗位要求。體檢不合格者不予錄用。
2.資格復查和考察。對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格條件復查，對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘職位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標準參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對資格復查和考察不合格人員，由鎮組織人事辦將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向鎮組織人事辦提出申請復核，鎮組織人事辦在接受到復核申請的30日內給予書(shū)面答復。
因考生體檢、資格復查和考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，在報考同一職位參加面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行替補。
3.錄用。對體檢、資格復查和考察合格的擬錄用人選，在周市鎮人民政府網(wǎng)公示7天，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結束后，錄用人員實(shí)行統一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續聘。
4.待遇。按周市鎮人民政府的有關(guān)規定執行。
四、報名事項
1.報名時(shí)間:2016年10月28日-2016年10月29日，9:00-16:00
2.報名地點(diǎn):周市鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所一樓大廳(周市鎮青陽(yáng)路100號，周市農業(yè)銀行斜對面)
3.咨詢(xún)電話(huà):57623692、57627825
4.報名材料:每名報考者限報一個(gè)職位，需提供報名表(見(jiàn)附件2)、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應聘職位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)，以上資料需原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠彩照2張。
報考1-1職位的另需提供結婚證、子女出生證(原件、復印件)。
報考2-1職位的另需提供退伍證(原件、復印件)。
報考2-2職位的另需提供退伍證、機動(dòng)車(chē)駕駛證B照(原件、復印件)。
報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。報名上交的材料恕不退還。
周市鎮組織人事辦
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