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根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬 2 家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘 5 名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、2017年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）。
5、年齡在35周歲以下（1980年10月31日后出生），博士研究生可放寬至40周歲（1975年10月31日后出生），具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《南京市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
7、有下列情形之一者，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序
招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj.gov.cn）和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)（scc.pku.edu.cn）、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（career.tsinghua.edu.cn）及招聘現場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。
（一）報名方式
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，符合條件的考生赴現場(chǎng)報名時(shí)，需提交本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件以及一張二寸照片，報名現場(chǎng)審核通過(guò)后發(fā)放筆試準考證。
現場(chǎng)報名時(shí)間、地點(diǎn)：
10月29日09∶00—11∶30 清華大學(xué)多功能廳華為廳招聘會(huì )現場(chǎng)
10月29日14∶00—16∶30 北京大學(xué)英杰交流中心陽(yáng)光大廳招聘會(huì )現場(chǎng)
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績(jì)的合格線(xiàn)均為60分。按照筆試成績(jì)占40％，面試成績(jì)占60％計算總成績(jì)。
筆試開(kāi)考比例為1∶3，達不到開(kāi)考比例將相應核減或取消崗位招聘計劃，并在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj.gov.cn）公布。
筆試定于2016年10月30日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證，筆試成績(jì)當日在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj. gov.cn）公布。
面試人選按筆試從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2016年10月31日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試當天應試者須攜帶筆試準考證、本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試考號。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次日在南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj. gov.cn）公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）和南京市質(zhì)量技術(shù)監督局網(wǎng)（www.njzj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個(gè)工作日內完成，經(jīng)批準可適當延長(cháng)。
(四)聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。辦理聘用手續前，擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件及復印件，進(jìn)行資格復審。復審不通過(guò)者取消聘用資格。
聘用人員中，初次就業(yè)的應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消考試、聘用資格，考試成績(jì)無(wú)效。未按通知要求參加報名審核、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò )方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
（一）招聘單位電話(huà)：
1、南京市計量監督檢測院：025-86735588
2、南京市特種設備安全監督檢驗研究院：025-86673558
（二）招聘單位主管部門(mén)電話(huà)：
南京市質(zhì)量技術(shù)監督局：025-83630667、025-83630671
南京市質(zhì)量技術(shù)監督局紀檢監察室：025-83630678
本次招聘由南京市質(zhì)量技術(shù)監督局負責解釋。
南京市質(zhì)量技術(shù)監督局
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