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因工作需要，市人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員4名，主要從事信訪(fǎng)處理和12333(人力資源和社會(huì )保障熱線(xiàn)電話(huà))話(huà)務(wù)工作。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及要求(附件)
注：專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)附件
二、招聘條件
1、年齡：35周歲以下(1980年10月10日后出生)。
2、戶(hù)籍：戶(hù)籍在本市的人員。
3、普通話(huà)標準、流利，口齒清晰，能熟練使用常熟方言交流。談吐禮貌，善于溝通，具有一定的綜合分析和語(yǔ)言表達能力。(應聘12333話(huà)務(wù)崗位的，具有普通話(huà)二級甲等以上者優(yōu)先)。
4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件，中文錄入速度40字/分鐘(含)以上。
5、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。責任心強，主動(dòng)熱情，有一定的應變能力和解決問(wèn)題的能力。耐心細致、吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作意識和服務(wù)意識。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：2016年10月10日-13日共4天，每天上午9：00—下午16：00。
2、報名地點(diǎn)：常熟市人力資源和社會(huì )保障局1號樓7樓會(huì )議室(新顏路215號)。
3、報名注意事項：
(1)報名者需本人到現場(chǎng)報名。
(2)報名者隨帶：①本人身份證、戶(hù)籍證明原件及復印件②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件③個(gè)人近期免冠一寸彩照2張④具有普通話(huà)二級甲等以上的報名者須提供相應證書(shū)的原件和復印件。
(3)報名者經(jīng)資格審查合格后，按要求填寫(xiě)《報名登記表》(一式二份)。
4、報名崗位不設開(kāi)考比例。
(二)考試
1、崗位技能考核。包括公共基礎知識筆試(80分)、中文錄入測試(20分)兩部分。(應聘12333話(huà)務(wù)崗位并具有普通話(huà)二級甲等以上者，崗位技能考核加10分)
時(shí)間：10月18日上午8：30—8：45 中文錄入測試
9：00—10：30 公共基礎知識筆試
地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號人社局3號樓)。
崗位技能考核成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，合格分數線(xiàn)以上的考生，從高分到低分排序，按所報考崗位招聘人數的1：3確定進(jìn)入面試的人選，合格分數線(xiàn)以上人數不足報考崗位1：3比例的，該崗位合格者全部進(jìn)入面試。考核成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單在市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com)上公布。進(jìn)入面試人員須按公布的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
2、面試。采用結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)以百分制計算，保留2位小數。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(http://www.csjdks.com)上公布。
(三)體檢和考核
1、考生崗位技能考核和面試成績(jì)按5：5比例折合總分，根據考生總分成績(jì)從高分到低分排序，按所報考崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢的人選，實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者進(jìn)行考核政審。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補人員的面試成績(jì)須在60分以上。
(四)聘用
經(jīng)過(guò)體檢、考核政審合格后招聘錄用的人員由市人力資源和社會(huì )保障局與本人直接簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，參加企業(yè)職工社會(huì )保險，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規定執行)。
四、注意事項
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
五、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
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