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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規定，吳中區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共102名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)學(xué)歷條件為本科或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級及以下的應聘人員，須為蘇州市區戶(hù)籍(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍);具有研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，須為蘇州市戶(hù)籍(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍)，具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員不受戶(hù)籍地的限制。
(三)學(xué)歷條件為本科或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲以下(1980年10月15日后出生)。具有研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年10月15日后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1970年10月15日后出生)。
(四)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等，且配偶或父母戶(hù)籍符合崗位條件)，不受戶(hù)籍地的限制。
(五)《2016年吳中區下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》“學(xué)歷要求”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生和大專(zhuān)生不得報考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報考。
(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(七)招聘崗位、人數及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年10月15日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年10月15日前，以此類(lèi)推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)戶(hù)籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，即2016年9月27日。
三、招聘崗位、人數及條件(見(jiàn)附表)
四、報名方式和注意事項
(一)報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名+現場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。報名、照片上傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，報名人員在東吳人才熱線(xiàn)http://www.dwrc.cn上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
網(wǎng)上報名、照片上傳時(shí)間：2016年10月11日上午9:00—2016年10月13日下午16:00。報名時(shí)間截止后，不再受理報名。
(二)現場(chǎng)資格核審確認及交費
現場(chǎng)資格審核時(shí)間：2016年10月15日(星期六) 8：30—15：30。
現場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：蘇州市吳中區人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區越溪塔韻路178號，吳中區人力資源大廈一樓招聘大廳)，審核分招聘單位初審和人社局復審二步進(jìn)行。
現場(chǎng)資格審核程序：
1、報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印報名登記表一份，在報名登記表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。
2、報名資格審核：報名資格審核分二步進(jìn)行，第一步：報名者先憑簽字確認后的報名登記表、應聘材料原件(所有原件都須同時(shí)準備一份復印件，復印件恕不退回)至相應的招聘單位資格初審處進(jìn)行初審，初審通過(guò)的招聘單位在報名確認表簽字蓋章。第二步：憑招聘單位蓋章的報名確認表及應聘材料至資格復審處進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)的由工作人員在報名確認表簽字確認。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以考生《畢業(yè)證書(shū)》、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》為準，資格審核中，專(zhuān)業(yè)要求以《專(zhuān)業(yè)參考目錄》為依據。
3、交費：經(jīng)初審、復審后，憑蓋章簽字的確認表至相應的交費處進(jìn)行報名交費并上繳報名登記表，領(lǐng)取報名回執。
(三)注意事項
1、報名人員應按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
2、報名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名;必須使用有效期內的第二代居民身份證報名;報名時(shí)與參加考試等場(chǎng)合時(shí)使用的身份證必須一致;報名信息經(jīng)確認、資格審核通過(guò)后不得更改。
3、報名人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費清單代為證明。
4、夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
5、歸國留學(xué)人員另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
6、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
7、本人不能到現場(chǎng)審核的，可委托家人或親友代為現場(chǎng)審核。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代審核人需出示代報名人身份證。
8、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位。本次招聘筆試設定開(kāi)考比例為3：1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由區人社局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由區人社局通知考生辦理退費手續。
9、報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構成回避關(guān)系的，不得報名。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，責任由報名者自負。
10、根據蘇州市物價(jià)局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價(jià)局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價(jià)費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)免交考試費。
五、筆試
(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內容
1、筆試時(shí)間為2016年10月29日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
考生于2016年10月26日上午9：00-28日下午16：00在網(wǎng)上自行打印《準考證》;考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)測試(主要內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。筆試不指定復習教材。
(二)筆試成績(jì)計算
筆試成績(jì)及合格分數線(xiàn)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。筆試設合格分數線(xiàn)：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分數線(xiàn);當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線(xiàn)，但不得低于50分。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
(三)筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)公布時(shí)間：2016年11月7日09：00—9日17：00。
筆試成績(jì)公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(xiàn)(http://www.dwrc.cn)。
六、面試
(一)面試通知發(fā)放。時(shí)間：在公布筆試成績(jì)時(shí)具體通知。地點(diǎn)：蘇州市吳中區人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區越溪塔韻路178號)。
(二)繳費。所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
(四)面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。
(五)面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前。如筆試、面試成績(jì)均相同則加試，加試事宜另行通知。
(六)成績(jì)公布。面試成績(jì)和考試總成績(jì)在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上(蘇州市吳中區東吳人才熱線(xiàn)：http://www.dwrc.cn)公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核(考察)和資格復查
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考核(考察)，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核(考察)和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。因考生在孕期內不能完成體檢項目的，待考生產(chǎn)后體檢合格方可錄用。
九、聘用
各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。
聘用人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用相關(guān)手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關(guān)規定執行。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-656522073、0512-65289101。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65253721。
蘇州市吳中區人力資源和社會(huì )保障局
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