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因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，任人唯賢的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘要求
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無(wú)犯罪記錄。
2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。
3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
三、招聘崗位及條件
●窗口服務(wù)管理員一，1名
1.本科及以上學(xué)歷;
2.資源環(huán)境與城鄉規劃管理、建筑環(huán)境與設備工程專(zhuān)業(yè)。
●窗口服務(wù)管理員二，2名
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.法律、會(huì )計學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理專(zhuān)業(yè)
四、公開(kāi)招聘的程序和要求
●報名
1、報名時(shí)間：2016年9月26日9:00—2016年10月9日16:00
2、報名方式：報名入口 (2016年9月26日周一上午9:00開(kāi)啟)
3、報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53123587
●考試
1、考試形式：面試
2、面試主要考察應聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達能力、應變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
●體檢
面試結束后，根據測試成績(jì)，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標準到指定的醫療機構體檢，如有體檢不合格者，按成績(jì)依次替補。
五、錄用及待遇
錄用人員統一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實(shí)施。
太倉市住建局
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