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為進(jìn)一步加強全區社區矯正、安置幫教工作，經(jīng)區政府批準，揚州市江都區司法局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區矯正社會(huì )工作者20名(聘用人員性質(zhì)為編制外合同工)，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《揚州市江都區司法局2016年公開(kāi)招聘社區矯正社會(huì )工作者崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中所規定的具體資格條件;
(五)本區戶(hù)口，具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年9月26日至1998年9月26日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);具有社區矯正社工工作經(jīng)歷一年以上人員，年齡可放寬至40周歲(1975年9月26日及以后出生);
(六)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校非2016年應屆畢業(yè)生，現役軍人，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《揚州市江都區司法局2016年公開(kāi)招聘社區矯正社會(huì )工作者崗位條件簡(jiǎn)介表》：
江都司法行政網(wǎng)站(http://sfj.jiangdu.gov.cn/)
三、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1、公開(kāi)報名
報名時(shí)間：2016年9月26日- 2016年10月1日
上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。
報名地點(diǎn)：江都區社會(huì )管理服務(wù)中心(江都七閘橋東原公安局院內，江都區東方紅路48-3號)，聯(lián)系電話(huà)：0514-86554734 聯(lián)系人：韓星。
報名方式：報名人員填寫(xiě)《揚州市江都區司法局2016年公開(kāi)招聘社區矯正社會(huì )工作者報名表》。報名人員須提供：一寸近期免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件等。
2、資格審查
報名時(shí)，由江都區司法局負責對報考人員進(jìn)行資格審查。報名者必須如實(shí)填寫(xiě)報名表，如實(shí)提供各有效證件，并對其真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一律取消報考資格。資格審核通過(guò)的，發(fā)放準考證。
領(lǐng)取準考證：資格審查通過(guò)者應攜帶本人身份證于2016年10月19日上午9：00-11：30，下午3:00-6:00到江都區社會(huì )管理服務(wù)中心領(lǐng)取《準考證》。代領(lǐng)準考證者須提供委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：參照江都區2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公共科目：綜合知識和能力素質(zhì)(法律類(lèi))。主要考核綜合知識、基本能力、憲法及刑法、刑事訴訟法、江蘇省社區矯正工作條例、計算機應用基礎知識、習近平總書(shū)記關(guān)于依法治國系列講話(huà)精神、廉潔知識等。
筆試采取閉卷考試方式，采用百分制計分，不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》
考生應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、面試：筆試結束后，由江都區司法局會(huì )同區機構編制委員會(huì )辦公室、區人力資源和社會(huì )保障局確定筆試合格分數線(xiàn)。該合格分數線(xiàn)及以上人員，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試總成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
面試結束后，符合面試最低合格標準的人員，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)(總成績(jì)保留兩位小數)。根據入圍考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考核人員，如總成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績(jì)仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。
體檢工作由江都區司法局按有關(guān)規定組織實(shí)施，區編辦和人社局負責監督、指導。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》試行》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施，江都區編辦和人社局負責監督、指導。
因體檢或考核不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區司法局在江都司法行政網(wǎng)(http://sfj.jiangdu.gov.cn/)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(六)聘用及待遇
公示結束后，符合聘用條件并服從組織安排，辦理聘用手續，試用期為六個(gè)月。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。聘用后工資待遇按區級財政有關(guān)規定執行，繳納五險一金，每年進(jìn)行一次年終考核，考核合格方可辦理續聘手續。
四、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受社會(huì )的監督，監督舉報電話(huà)：江都區司法局監察室：0514-86552702。
揚州市江都區機構編制委員會(huì )辦公室
揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局
揚州市江都區司法局
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