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為加強建筑工程管理，按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外建筑工程管理員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
1、具有高郵市戶(hù)籍;
2、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲以下(1981年9月1日以后出生);
3、有較強的語(yǔ)言表達溝通能力和做群眾工作的基礎，能吃苦耐勞;
4、遵紀守法，無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪行為。
二、招聘崗位及條件
建筑工程管理員2名、男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)。如報名人數達不到規定人數(1:3)，可適當放寬專(zhuān)業(yè)限制。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：
報名時(shí)間：即日起—2016年9月23日。上午8:30-11:30，下午15:00-17:30;
報名地點(diǎn)：高郵市高郵鎮建筑管理站(江蘇興廈建設工程集團一樓東側);
報名方式：現場(chǎng)報名(聯(lián)系電話(huà)0514-84546258、13218983919、13952551863)。
2、報名注意事項及資格審查
報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料：①近期本人2寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿等原件并留存復印件。
報考資格審查工作，由高郵鎮負責。
(二)筆試
資格審查合格者，憑通知，領(lǐng)取復習試題，15-20天后，在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試范圍：①行政機關(guān)工作基礎知識;②建筑市場(chǎng)管理知識;③建筑安全管理知識;④建筑施工、質(zhì)量管理知識。
總分為100分，參加筆試人員在15人以?xún)龋瑢⑵笇?zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)評分，按得分多少取前4名參加面試。
(三)面試人選確定和面試
筆試前4名人員作為參加面試人員，面試時(shí)間另行通知，筆試得分占60%、面試得分占40%，兩者相加為個(gè)人總得分，總得分前二名進(jìn)入體檢程序。
(四)體檢
通過(guò)面試人員，參加體檢。
體檢工作由高郵鎮負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵鎮參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按報考人員面試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者，擬聘用人員名單由高郵鎮在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由高郵鎮對擬聘用人員辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的三年內不得參加高郵鎮機關(guān)人員招聘，并可遞補錄用。
聘用工作按照事業(yè)單位聘用有關(guān)規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用人員在試聘期月工資1800元，試用期滿(mǎn)轉為正式聘用，聘用待遇按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》(郵政發(fā)〔2014〕68號)文件規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，及時(shí)公布考試(面試)、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：高郵鎮紀委(監察室)0514-84545807。
高郵市高郵鎮人民政府
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