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2016年南通大學(xué)杏林學(xué)院公開(kāi)招聘學(xué)生輔導員(啟東)公告
  南通大學(xué)杏林學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準設置的獨立學(xué)院,為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因學(xué)院事業(yè)發(fā)展需求,現向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)生輔導員。
  一、招聘崗位基本情況
  崗位和人數:學(xué)生輔導員(啟東),共7名。
  工作地點(diǎn):南通大學(xué)啟東校區(江蘇省啟東市濱海工業(yè)園區內)。
  聘用形式:人員性質(zhì)為人才租賃,錄用人員的檔案、人事關(guān)系等掛靠啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司。
  二、應聘對象及報考條件
  (一)應聘對象
  全日制碩士研究生及以上(需在2016年7月前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。
  (二)報考條件
  1. 中共黨員,思想政治素質(zhì)高,能自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持正確的政治方向;
  2. 具備學(xué)生教育管理必備的專(zhuān)業(yè)知識和技能,熱愛(ài)學(xué)生工作,為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長(cháng)期從事學(xué)生工作;
  3. 綜合素質(zhì)高,學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,擔任過(guò)主要學(xué)生干部,獲得過(guò)校級及以上獎勵,具有較強的組織協(xié)調能力、學(xué)生事務(wù)管理能力、語(yǔ)言文字表達能力及新媒體應用能力;
  4. 出生日期在1985年1月1日(含)以后;
  5. 身心健康,品行端正。
  同等條件下,優(yōu)先錄用具有與專(zhuān)職學(xué)生輔導員工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識背景、實(shí)踐背景及持有心理咨詢(xún)、就業(yè)指導等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者。
  三、報名方式、時(shí)間及注意事項
  1.報名方式。應聘人員請下載并填寫(xiě)《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導員(啟東)應聘人員報名表》、《南通大學(xué)杏林學(xué)院學(xué)生輔導員(啟東)應聘人員政審表》(詳見(jiàn)附件),并請將以上2個(gè)表格和應聘材料(包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書(shū)和證明材料等)的掃描件,均插入到1個(gè)WORD文檔中(以應聘者姓名命名),通過(guò)電子郵件,發(fā)送到杏林學(xué)院人事處郵箱(xlrsc@ntu.edu.cn)進(jìn)行報名。
  2.報名時(shí)間
  即日起至2016年8月29日。
  3.注意事項
  (1)應聘人員應嚴格根據要求投遞應聘簡(jiǎn)歷。
  (2)學(xué)院在報名結束次日(8月30日)上午9:00前將報名人員資格審查情況在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。如有疑問(wèn),請于上午11:30前與我院聯(lián)系,逾期不候。
  (3)我院將于報名結束后4天內(9月2日前)進(jìn)行考核,具體的時(shí)間和地點(diǎn),請初步審核通過(guò)人員,密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的考核通知,并做好相應準備。
  (4)應聘人員在參加考核時(shí)須攜帶報名材料和各類(lèi)證件原件等,報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
  (5)應聘人員遞交的相關(guān)材料應真實(shí)有效,如填寫(xiě)信息不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格。
  四、考核及錄用程序
  1.考核小組一般由5~7人組成。
  2.考核方式:分為筆試和面試,均采用百分制。應聘人員總成績(jì)按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)70%計算。
  (1)筆試內容以專(zhuān)職學(xué)生輔導員崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,重點(diǎn)考察應聘人員崗位認知及行政能力。統一命題、統一閱卷,不指定輔導用書(shū)。
  筆試開(kāi)考人數與招聘崗位數比例不低于3:1,如未達到開(kāi)考比例,將根據實(shí)際報名人數相應核減相應招聘崗位數;根據筆試成績(jì)得分高低,按面試人數與招聘崗位數3:1的比例,確定參加面試人員名單。
  (2)面試參照公務(wù)員招錄面試規則,主要考察應聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、形象氣質(zhì)、職位適應度等方面情況。
  面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)低于60分者視作面試不合格,取消錄用資格。
  3.體檢
  根據應聘人員的總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),一次性從高分到低分確定體檢遞補人選。
  4.公示。根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括:招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、學(xué)習單位、招聘考核各項成績(jì)、總成績(jì)和排名。
  5.錄用。公示無(wú)異議的,學(xué)院會(huì )同啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續。
  五、紀律監督
  招聘工作由南通大學(xué)監察處監督和指導。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  南通大學(xué)杏林學(xué)院負責此項招聘政策的咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):0513~85015905(工作日上午)
  南通大學(xué)杏林學(xué)院
  2016年8月16日
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