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2025年成方金信（中國人民銀行數據中心）第三季度招聘社會(huì )在職人員公告
現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成方金信面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名社會(huì )在職人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
B001云平臺建設專(zhuān)家(1人)
主要負責云平臺整體規劃設計，負責業(yè)務(wù)上云、云遷移的規劃及方案，并帶領(lǐng)團隊推進(jìn)業(yè)務(wù)上云的落地工作，負責分布式架構方案設計并組織推動(dòng)落實(shí)等工作。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；計算機、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉分布式系統的架構設計和技術(shù)實(shí)現，對常見(jiàn)應用架構模式、技術(shù)組件有深入的理解，有豐富的分布式微服務(wù)架構設計經(jīng)驗；熟悉云平臺（IaaS/PaaS/SaaS）架構設計或應用開(kāi)發(fā)，參與過(guò)大中型系統架構設計與實(shí)施，熟悉主流設計方法的利弊與局限，善于以創(chuàng )造性的系統架構解決復雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，具有5年以上系統應用架構、技術(shù)架構方面的工作經(jīng)驗，10年以上云計算相關(guān)工作經(jīng)驗。精通主流云平臺（如HCS、騰訊云、阿里云等）的技術(shù)演進(jìn)趨勢和架構實(shí)現，熟悉云產(chǎn)品方案的優(yōu)劣特征，熟悉容器化和微服務(wù)架構（如Docker、Kubernetes），熟悉數據庫架構設計和調優(yōu)。深刻理解OpenStack架構，掌握熟悉各種與運維相關(guān)的自動(dòng)化和監控框架及工具軟件，具有云原生社區貢獻者優(yōu)先；具備相關(guān)云認證，有大型金融行業(yè)云項目經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀的邏輯思維能力和創(chuàng )新能力、良好的責任心、溝通表達能力、團隊領(lǐng)導能力和合作精神。
3.工作地點(diǎn)：上海
B002技術(shù)規劃專(zhuān)家（1人）
主要負責牽頭制定公司信息科技IT技術(shù)規劃，推動(dòng)技術(shù)前瞻性布局；主導IT架構設計（包括云計算、網(wǎng)絡(luò )、大數據、AI等方向），推動(dòng)技術(shù)體系持續優(yōu)化；與業(yè)務(wù)、研發(fā)團隊深度合作，統籌重大技術(shù)項目落地等工作。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或其他金融機構的崗位工作經(jīng)歷，從事信息科技工作 8 年及以上。精通IT架構設計領(lǐng)域知識，對銀行應用架構、技術(shù)架構、數據架構有較深刻的理解，有主導金融行業(yè) IT 重大架構方向規劃，重要技術(shù)路徑和技術(shù)平臺建設實(shí)施的案例實(shí)踐，參與過(guò) 5 個(gè)以上的大型信息科技系統建設項目經(jīng)驗；精通銀行業(yè)IT規劃，主導過(guò)總行級IT規劃工作，具備數字化轉型規劃、網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )安全規劃經(jīng)驗；獲得過(guò)技術(shù)專(zhuān)利和省部級及以上科技獎項者優(yōu)先。具備良好的協(xié)調能力、自主性、抗壓性和持續學(xué)習能力。
3.工作地點(diǎn)：北京
C001風(fēng)險管控（1人）
主要從事信息科技風(fēng)險管理的體系搭建、制度制定及流程優(yōu)化，開(kāi)展信息科技風(fēng)險評估；負責網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險防控，構建縱深防御體系等工作。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲及以下。
2.5年及以上信息科技風(fēng)險管理或網(wǎng)絡(luò )安全工作經(jīng)驗，其中至少2年關(guān)鍵信息基礎設施保護實(shí)戰經(jīng)驗（金融、能源、通信等行業(yè)優(yōu)先）；精通《網(wǎng)絡(luò )安全法》《數據安全法》《關(guān)基保護條例》等法規，熟悉GB/T39204-2022等關(guān)基標準，掌握信息科技風(fēng)險管理框架及監管要求，具備風(fēng)險評估實(shí)踐經(jīng)驗，具備獨立開(kāi)展風(fēng)險分析能力。
3.工作地點(diǎn)：北京
C002基礎設施運維（1人）
主要從事數據中心進(jìn)駐、系統調試、接管等工作；參與數據中心規劃、建設和改擴建等相關(guān)工作。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲及以下。
2.熟練掌握數據中心供配電、暖通、弱電智能化等基礎設施技術(shù)；具備大型數據中心基礎設施運行管理經(jīng)驗，具有較強的故障分析判斷能力；熟悉國內外數據中心規劃設計、建設及運行維護標準；具有數據中心規劃設計、施工建設等工作經(jīng)歷，了解綠色數據中心和智能化運維等技術(shù)方向；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.工作地點(diǎn)：上海
C003系統運營(yíng)（1人）
主要從事相關(guān)信息系統建設管理、技術(shù)支持等工作；承擔系統項目建設、上線(xiàn)集成部署、聯(lián)調測試、應急處置等任務(wù)。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲及以下。
2.精通主流操作系統（例如Linux、AIX）及中間件（例如MQ、Kafka、ZooKeeper、nginx）；掌握數據庫（例如Oracle、MySQL、Redis、GausDB）運維及高可用架構設計；熟練使用腳本編程語(yǔ)言（例如Shell、Python）；熟悉Docker、Kubernetes、華為云平臺技術(shù)棧，具備PaaS層以上運維經(jīng)驗；3年及以上工作經(jīng)驗。
3.工作地點(diǎn)：上海
C004網(wǎng)絡(luò )安全（4人）
主要承擔網(wǎng)絡(luò )安全攻擊隊（紅隊）日常工作，包括滲透測試、漏洞挖掘、網(wǎng)絡(luò )安全事件響應、問(wèn)題處置、風(fēng)險控制、攻擊溯源等工作。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲及以下。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )安全工作，有2年以上網(wǎng)絡(luò )安全紅隊工作經(jīng)驗，具備10次以上作為紅隊成員參加地市級及以上網(wǎng)絡(luò )安全攻防演練的經(jīng)驗，所在紅隊在網(wǎng)絡(luò )安全攻防演練中成績(jì)突出；熟悉漏洞挖掘，具備較強的漏洞挖掘能力特別是通用軟件0day挖掘能力，有高價(jià)值0day挖掘案例的可放寬工作年限要求。
3.工作地點(diǎn)：上海
注：崗位詳情請查看網(wǎng)申系統
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對口，具有符合職位要求的工作能力；
4.留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報名；
6.符合本公司履職和親屬回避相關(guān)要求；
7.其他招聘條件詳見(jiàn)各崗位具體任職要求。
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞
請應聘人員關(guān)注招聘網(wǎng)站，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，簡(jiǎn)歷投遞截至2025年7月31日。
2.資格審查
根據任職資格，對應聘人員進(jìn)行資格審查。對通過(guò)資格審查的應聘人員，通過(guò)電子郵件方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審查者，不再通知。
3.筆試、心理測評
筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識考察，按一定比例進(jìn)入面試，同時(shí)開(kāi)展心理測評。（7月-8月開(kāi)展）
4.面試
以現場(chǎng)面試為主，重點(diǎn)考察應聘人員政治素質(zhì)、綜合能力、價(jià)值觀(guān)、工作經(jīng)驗、求職動(dòng)機等，綜合面試成績(jì)與筆試成績(jì)擇優(yōu)確定擬錄用人員。（8月-9月開(kāi)展）
5.體檢
擬錄用人員需提供三甲醫院出具的入職體檢報告。
6.考察
考察主要通過(guò)審查檔案、實(shí)地談話(huà)走訪(fǎng)和第三方背景核查等方式，重點(diǎn)考察擬錄用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
7.公示
對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8.錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，向擬錄用人員發(fā)放錄用通知，按規定開(kāi)展試用期考核，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
四、報名方式
本次招聘報名全部采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員請點(diǎn)擊此鏈接（https://cfid.zhaopin.com/social/index.html）打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
答疑聯(lián)系郵件：jxhr@pbc.gov.cn
原標題：社會(huì )招聘│成方金信（中國人民銀行數據中心）2025年第三季度公開(kāi)招聘社會(huì )在職人員
文章來(lái)源：https://www.cfid.cn/cfjxx/rczp/shzp/2025071117170281854/index.shtml
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