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2025年浦發(fā)銀行北京分行社會(huì )招聘啟事(7.17)
  2025年浦發(fā)銀行北京分行社會(huì )招聘啟事(7.17)
  數據分析崗
  北京分行-科技發(fā)展部
  崗位職責
  負責組織制訂科技金融業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃、推進(jìn)全行科技金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體制機制建設;負責各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的研發(fā)、設計、持續優(yōu)化及市場(chǎng)推廣;負責科技金融業(yè)務(wù)方案的設計、模板開(kāi)發(fā)等,持續優(yōu)化和改進(jìn)全流程管理等;負責開(kāi)展科技金融各類(lèi)市場(chǎng)企劃和推廣工作;根據品牌策略整體要求,開(kāi)展科技金融品牌建設;負責按照全行合規內控要求,開(kāi)展科技金融業(yè)務(wù)的合規內控管理工作;開(kāi)展業(yè)務(wù)抽檢及貸后管理等工作;負責數據價(jià)值甄別、數據引入、數據標簽建設、數據挖掘及價(jià)值經(jīng)營(yíng)、數據治理等工作。
  應聘條件
  本科及以上學(xué)歷;軟件開(kāi)發(fā)、計算機科學(xué)、數據相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有2年銀行相關(guān)科技開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)歷,了解科技開(kāi)發(fā)、數據分析等基本理論知識及銀行業(yè)務(wù)結構;具有較強的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和表達能力,具備團隊合作精神;樂(lè )于接受挑戰,承壓能力強;具有較強的溝通和技術(shù)能力。
  授信審查崗
  北京分行-授信管理部
  崗位職責
  負責在營(yíng)銷(xiāo)機構盡職調查報告和授信業(yè)務(wù)報告的基礎上,獨立履行授信業(yè)務(wù)審查;負責對授信業(yè)務(wù)涉及的技術(shù)、市場(chǎng)、財務(wù)等方面的可行性與風(fēng)險狀況進(jìn)行審查,有效識別各類(lèi)風(fēng)險,在對收益與風(fēng)險綜合評價(jià)后形成書(shū)面、明確的審查意見(jiàn);負責把握授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向,嚴格在授權范圍內進(jìn)行授信業(yè)務(wù)審查,對個(gè)人出具的授信審查意見(jiàn)的合規性、準確性和完整性;參與分行授信審查、風(fēng)險管理等領(lǐng)域相關(guān)政策制度、工作流程的起草、設計等工作;從業(yè)務(wù)角度對專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行工作指導和專(zhuān)業(yè)培訓;參與分行其他風(fēng)險管理決策或受托事項。
  應聘條件
  本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)授信審查工作經(jīng)驗,或5年及以上對公客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)知識和金融產(chǎn)品;具有較強的學(xué)習能力和抗壓能力、較強工作責任心及溝通協(xié)調能力;具有較強的風(fēng)險判斷能力、風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防范方案設計、邏輯思維能力和決策能力;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,對授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,掌握風(fēng)險管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融市場(chǎng))
  北京分行-待分配員工管理中心
  崗位職責
  負責資產(chǎn)證券化、債券投資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理,設計和優(yōu)化產(chǎn)品方案及流程,提升產(chǎn)品競爭力和創(chuàng )新性;負責貴金屬及大宗商品衍生業(yè)務(wù)、人民幣利率衍生?、機構客戶(hù)外匯衍生業(yè)務(wù)??、債券借貸?業(yè)務(wù)?的產(chǎn)品設計?、市場(chǎng)分析與策略制定,并制定上述產(chǎn)品策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;負責客戶(hù)關(guān)系管理,與客戶(hù)建立和維護良好合作關(guān)系,提供定制化產(chǎn)品解決方案,有效推進(jìn)客戶(hù)拓展工作;負責上述業(yè)務(wù)推廣與營(yíng)銷(xiāo)支持,組織重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳和培訓,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識和市場(chǎng)信息;負責上述業(yè)務(wù)數據統計、分析、行業(yè)研究和同業(yè)渠道搭建等工作;負責上述業(yè)務(wù)制度完善、各類(lèi)考核、貸后管理等工作。
  應聘條件
  本科及以上學(xué)歷;具有2年銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基本理論知識及產(chǎn)品結構;具有較強的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和表達能力,具備團隊合作精神,具有較強的工作責任心?;熟練運用電腦及辦公軟件,有信貸、財務(wù)和法律知識基礎者優(yōu)先;熱愛(ài)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及設計工作,樂(lè )于接受挑戰,承壓能力強;具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
  金融機構二部總經(jīng)理崗
  北京分行-金融機構二部
  崗位職責
  負責金融機構客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與關(guān)系管理:制定并執行北京地區金融機構客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)戰略與年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,深度挖掘市場(chǎng)潛力,拓展新客戶(hù)資源;重點(diǎn)金融機構客戶(hù)的全面關(guān)系管理,建立并維護與客戶(hù)管理層長(cháng)期、穩定、互信的戰略合作伙伴關(guān)系;捕捉客戶(hù)業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極挖掘并推動(dòng)各類(lèi)業(yè)務(wù)合作機會(huì ),促成業(yè)務(wù)落地;持續提升屬地金融市場(chǎng)的品牌影響力、市場(chǎng)份額和綜合收益貢獻。
  負責金融機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與綜合服務(wù):對存量金融機構客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行精細化分層管理,制定并實(shí)施客戶(hù)價(jià)值提升計劃,實(shí)現綜合收益提升;整合內部資源,為金融機構客戶(hù)提供一攬子綜合金融服務(wù)方案;管理協(xié)調日常客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保業(yè)務(wù)順暢運行;持續優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程與體驗,提升服務(wù)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;密切監測客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況、信用風(fēng)險和市場(chǎng)風(fēng)險變化,及時(shí)識別潛在風(fēng)險,協(xié)同制定落實(shí)風(fēng)險緩釋措施,確保業(yè)務(wù)合規穩健發(fā)展。
  負責金融市場(chǎng)產(chǎn)品運用與創(chuàng )新:根據客戶(hù)需求、市場(chǎng)走勢及風(fēng)險偏好,制定產(chǎn)品組合運用策略;積極捕捉市場(chǎng)交易機會(huì ),推動(dòng)與金融機構客戶(hù)的交易合作,提升交易性收入貢獻;緊密跟蹤市場(chǎng)及監管政策動(dòng)態(tài),牽頭設計創(chuàng )新性的產(chǎn)品與服務(wù)方案,滿(mǎn)足客戶(hù)多元化、個(gè)性化需求;深入研究市場(chǎng)及監管政策變化,及時(shí)向客戶(hù)及內部團隊傳遞相關(guān)信息,指導業(yè)務(wù)決策。
  負責團隊建設與管理:部門(mén)團隊的梯隊建設,培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才;制定團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)目標,激發(fā)團隊潛能,確保各項經(jīng)營(yíng)指標達成;組織團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習,不斷提升團隊整體專(zhuān)業(yè)素養和戰斗力;塑造積極進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)高效、合規審慎、團結協(xié)作的部門(mén)文化,營(yíng)造良好的工作氛圍;高效協(xié)調與分行、總行相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)高效順暢運行,與外部監管機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等進(jìn)行必要溝通。
  應聘條件
  本科及以上學(xué)歷;具有5年銀行或金融機構業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融機構業(yè)務(wù)基本理論知識及產(chǎn)品結構;具備卓越的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和表達能力,富有團隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標;具有扎實(shí)的信貸、財務(wù)和法律知識基礎。熱愛(ài)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與團隊管理工作,樂(lè )于接受挑戰,承壓能力強,且具有較強的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系管理能力,能夠制定并執行部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略。



 

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  原標題:浦發(fā)銀行
  文章來(lái)源:https://job.spdb.com.cn/socialJob

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