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2025年興業(yè)銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事（6.25）
資產(chǎn)托管部產(chǎn)品經(jīng)理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、托管業(yè)務(wù)策略規劃及產(chǎn)品創(chuàng )新：進(jìn)行托管業(yè)務(wù)相關(guān)政策解讀、市場(chǎng)調研，根據行業(yè)動(dòng)態(tài)及監管方向，制定分行托管業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)沙盤(pán)及營(yíng)銷(xiāo)策略，發(fā)展創(chuàng )新產(chǎn)品，并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
2、托管市場(chǎng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓：負責公募基金、券商、信托、保險、理財等各同業(yè)客戶(hù)維護，挖掘客戶(hù)需求并拓展QDII、QFII等跨境托管業(yè)務(wù)機會(huì )，提供托管產(chǎn)品整體解決方案及增值服務(wù)。
3、托管業(yè)務(wù)全流程跟蹤落地：推動(dòng)同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部完成托管相關(guān)客戶(hù)及業(yè)務(wù)的準入工作，根據準入核定業(yè)務(wù)歸屬，跟進(jìn)并協(xié)調產(chǎn)品審核、合同簽訂、上線(xiàn)運營(yíng)等全流程，保障業(yè)務(wù)高效落地。
4、跨條線(xiàn)協(xié)同及總分支溝通：牽頭與總分行財富、企金、同業(yè)各條線(xiàn)、各部門(mén)開(kāi)展跨條線(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調內外部資源促成業(yè)務(wù)合作。
任職要求
（一）任職要求
1、年齡：35周歲（含）以下；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)過(guò)往不良行為記錄；具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力；認真負責、踏實(shí)肯干，具有強烈的責任心和執行力，愿意接受新事物及學(xué)習能力較強。
3、綜合素質(zhì)較強，具備較好的溝通協(xié)調能力和分析能力，有良好的團隊協(xié)作意識，擁有獨立解決問(wèn)題的能力；
4、能夠適應一定強度的出差。
（二）應聘須知
1、基本要求
·遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業(yè)文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
·符合本行聘用回避有關(guān)規定。
2、基本條件
·本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先。
·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強，過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)良。
3、注意事項
·請提供真實(shí)、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動(dòng)申報說(shuō)明。
·請保持通信暢通，如通過(guò)簡(jiǎn)歷初選，本行將電話(huà)、郵件或短信聯(lián)系。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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