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2025年吉林銀行財富顧問(wèn)崗社會(huì )招聘公告
2025年吉林銀行財富顧問(wèn)崗社會(huì )招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長(cháng)春市,是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項貸款余額4839.15億元,各項存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
  一、  招聘崗位及人數
  招聘崗位:財富顧問(wèn)崗

分行名稱(chēng)

人數

長(cháng)春分行

3

吉林分行

2

通化分行

1

松原分行

1

四平分行

1

白山分行

1

白城分行

1

沈陽(yáng)分行

1

合計

11

  二、 崗位職責
  (一)協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶(hù)經(jīng)理,進(jìn)行客戶(hù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng);
  (二)參與中高端客戶(hù)會(huì )談,協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶(hù)經(jīng)理向客戶(hù)出具各類(lèi)投資理財建議、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶(hù)資產(chǎn)檢視;
  (三)定期舉辦面向中高端客戶(hù)的市場(chǎng)分析、投資策略分享會(huì )、投資沙龍等;
  (四)負責所轄機構財富隊伍培訓等相關(guān)工作的整體推動(dòng);
  (五)能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,定期出具分析報告;
  (六)負責所轄機構客戶(hù)投資者教育相關(guān)工作,培養客戶(hù)金融素養、增強客戶(hù)對財富領(lǐng)域相關(guān)知識的認知和理解。
  三、 招聘基本條件
  (一)遵紀守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責; 
  (二)邏輯思維能力和學(xué)習能力強,有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達能力;
  (三)具備較好的人際溝通能力、較強的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和關(guān)系維護能力,具備主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識;
  (四)具有較強的責任心和團隊精神、熱愛(ài)零售營(yíng)銷(xiāo)工作,能承擔較大的工作壓力;
  (五)職業(yè)穩定性較強,近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);
  (六)不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;
  (七)身體健康、形象氣質(zhì)佳;
  (八)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定;
  (九)崗位要求具備的其他條件。
  四、 任職資格
  (一) 一般應具備大學(xué)本科(含)以上教育背景,留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  (二) 年齡要求為28-40(含)周歲;
  (三) 具備3年(含)以上財富相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;
  (四) 熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、財富業(yè)務(wù),熟悉理財產(chǎn)品、三方代理類(lèi)產(chǎn)品及各類(lèi)投資市場(chǎng)等;
  (五) 具備相應專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先,包括不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等。
  五、 勞動(dòng)合同及考核管理
  首次簽訂3年期勞動(dòng)合同(含6個(gè)月試用期),同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同補充協(xié)議,要求3年內不能進(jìn)行崗位調整,并約定崗位業(yè)績(jì)考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動(dòng)合同。
  六、 報名方式
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名。
  報名截止日期:2025年6月30日17:00
  七、 招聘流程
  按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢(差額)→簽訂勞動(dòng)合同及補充協(xié)議”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  備注:差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數,根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
  八、注意事項
  (一)應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消其錄用資格。
  (二)應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
  招聘熱線(xiàn):
  長(cháng)春分行 0431-81876032
  吉林分行 0432-62102051 
  通化分行 0435-3248003 
  松原分行 0438-5119983
  四平分行 0434-5083327
  白山分行 0439-5008018
  白城分行 0436-5010315
  沈陽(yáng)分行 024-31290162
 
報名入口


 
  原標題:2025年吉林銀行財富顧問(wèn)崗社會(huì )招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025062018200170457/index.html

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